员工进步奖获奖感言9篇

员工进步奖获奖感言篇1

各位领导、各位同事：

大家好!

首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的明白、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。

行政部是给各位同事带给服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和资料就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，因此我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。

我认为一名优秀员工就应起到表率作用，就应以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热;就应抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有职责心，正因勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获;而有了职责心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。

在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，发奋工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

员工进步奖获奖感言篇2

尊敬的领导，亲爱的各位同事：

大家晚上好!

在这次公司年会能够获奖让我对此感到很荣幸，我明白在年会上能够获此殊荣与自己平时的努力以及领导的信任是分不开的，我也很珍惜在公司工作的机会并秉承着爱岗敬业的精神，将集体的事业与自身的利益联系起来并为此而奋斗着，而我也能够认真完成工作中的目标并让自己从中进步了不少，回顾即将过去的一年里完成的各项工作也让我的内心感慨不已。

首先这次能够获奖自然是得益于领导在工作中对自己的支持，在以往的工作中领导便很重视员工们的努力，无论是会议上的讲话还是组织的几次培训都是希望我们在工作能力方面有所提升，而我也很珍惜这方面的机会并希望通过良好的表现获得领导的认可，所幸的是我能够实现这方面的目标并在能力方面有所提升，后来也因为良好的表现而被公司评为优秀员工，这次在获奖的时候也让我很感激领导对员工的栽培，始终保持谦卑的姿态且不会因为些许的奖励而沾沾自喜，在我看来员工想要在工作中取得进展与良好的心态是分不开的。

其次这次获奖也让我意识到以往在工作中的努力并没有白费，想要在工作中获得领导的认可自然要在平时的工作中多努力些，要通过不断努力来证明自己作为公司员工的价值，而且领导在栽培我们的时候也倾注了不少心血与资源，为了不辜负这份期待也要在工作中不断鞭策自己才行，也许是始终秉承着这份信念让我为了实现工作目标而努力着，在每天的工作都在自己力所能及的情况下定一个小目标，随着时间的流逝也让我通过经验的积累得到了很大的成长，面对工作中的进展以及眼前的成果也让我感到很激动。

最后这次获奖也让我感受到自己肩上的职责将会变得更加沉重，既然在年会中被评为优秀员工并获奖便要更加严格地要求自己，要通过工作中的不懈努力来证明自己这次获奖是实至名归，若是因为这次获奖便沾沾自喜以至于在今后的工作中变得懈怠，这样的状况对于有志于在职场取得进展的员工来说无疑是得不偿失的，因此要将这次奖励看做是对自己工作的激励并希望能够更加严格地对待工作，而且我在能力方面还存在着进步的空间从而需要不断鞭策自己。

感谢领导与同事们的支持让我能够在这次年会获奖，我会用行动证明自己在今后的工作中更不会辜负大家的期待，我也会履行好作为公司员工的职责并为了企业的明天而不断奋斗。

员工进步奖获奖感言篇3

尊敬的各位领导和全体同事：大家上午好!

今天有幸成为一名公司的优秀员工，并站在讲台上向大家表露心声，我感到前所未有的荣誉!我首先要感谢集团公司领导对我们这些普通员工的关心和支持，同时更要感谢那些和我一样在普通工作岗位上默默工作的同事，正是因为我们大家的相互协作，才使我们沉寂多年的陶瓷厂重新焕发了生机。因此，优秀员工的荣誉不仅仅是属于我个人，更应该是属于我们在座的全体同事。

__ 年 6 月从河南理工大学毕业至今，我已在新登工作了三个春秋，新登集团团结、务实的工作作风已深深地扎根在我的心底。从新登煤业到集团公司经营部、办公室、党工部和现在的电热陶瓷公司，处处都给我留下了深刻的印象。我的经历告诉我：只有领导同志上下一心、相互合作，依靠集团的力量，才能创造一流的工作业绩。

__ 年 6 月陶瓷厂重新启动，在厂区技改期间我跟随筹建组从集团公司来到了陶瓷厂。当时进入厂区，映现在眼睑的是一片荒芜——杂草丛生，残垣断壁。没地方住宿，办公只有一间破旧的老办公室。为赶工程进度，我们筹建组的同事自觉放弃节假日，当时正值三伏天，但大家都无怨无悔。最大的愿望就是早日把工厂改造成功，生产出我们新登集团自己的高技术产品。有人说，别人都往集团公司挤，你却从集团公司往下面跑，既没有升职又没有加薪，图的是什么。以往，我都一笑而过，今天，我要正面回答这个问题：个人的价值就体现在为集体所做的贡献上!集团公司的需要就是我们自己的价值所在。我们要让集团公司为我们的存在而骄傲，同时要让我们的员工身为新登集团的员工而自豪!事实证明，我们的汗没有白流，我们历经半年风雨寒暑和辛勤劳动换来的，崭新的电热陶瓷有限公司已经顺利投产了。

今天，集团公司把这份荣誉给了我，这是大家对我的信任，同时也是对我更大的鞭策。在新的一年里，在集团新的发展时期，我们一定不辜负集团的期望，不满足已有的成绩，不放弃干事创业的激情，继续发扬我们新登人敬业务实、艰苦奋斗的精神，时时处处维护公司的大局和形象，以一流的状态，一流的业绩，做出一流的贡献，为实现集团“二次创业”奋斗目标、为集团健康发展再立新功。谢谢大家!

员工进步奖获奖感言篇4

尊敬的银行领导和各位同事们：

大家下午好!

我有幸被评为银行的优秀员工，首先，要感谢_银行给了我这个舞台，感谢行领导对我的信任和厚爱，感谢同事的帮助和支持。

在过去的这几年里，我们伴随_银行一路精彩纷程的走了过来。其间，有目共睹的是，在_行长的亲切关怀下，在以_行长为核心的管理团队的正确领导下，_银行继往开来，与时俱进。对内，紧抓团队建设;对外，积极开拓市场，使_银行进一步走上了制度化、规范化的管理轨道。

自参加工作至今，我并没有为行里做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。

在我看来，只有在工作中撒播辛勤的种子，才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上，才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是我选择披荆而行。因为工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。

这些年，_银行通过社会招聘校园招聘进了一批一批的优秀员工，看到他们就像看到了当年的我。一个个孩子的稚嫩脸庞让我也感受到了吉林银行未来的希望。而我也成为了他们的第一任老师，行领导对我的信任让我更加努力的教授我所学到的每一点知识，在一张白纸上绘出绚丽的蓝天是很不容易的，除了耐心，细心，还要深入浅出的阐述他们对业务的疑问。很欣慰的是，他们都很认真地在学习，努力的做到最好。在_银行的各项考试中都取得了骄人的成绩。这让我感受到了为人师者的喜悦。

20__年，我的付出得到了行里的认可，我深感无比的荣幸，我想行里这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个平凡的道理。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。

过去的荣誉已成为过去，20__年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新的形势既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立_银行人的良好形象。

“新年伊始，万象更新”，在新春佳节之际，请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!

员工进步奖获奖感言篇5

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

在即将过去的20__年里，在行领导和同事的关心和帮助下，我始终保持着良好工作状态，以一名合格银行信贷员工标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，为我们的银行事业发出一份光，贡献一份热。作为一名信贷人员，我深深地明白业务技能的重要性，只有充分掌握并灵活运用，才能使工作得心应手。通过市分行相关部门的集中培训及自己的积极钻研让我掌握了我行开展的各类信贷业务的基本技能。

这一年里，我不断提醒自己，工作要认真、严格按总、分行制定各项规章制度进行实际操作。在我的努力下，半年的工作中我个人没有发生任何一笔不良贷款，并且在工作中不断丰富业务知识，巩固技能。在做好自己本职工作的同时，积极帮助其他同事，当自己遇到困难的时候，也会十分虚心向其他同事请教。

截止20__年末，我共发放贷款_笔，金额_万元，贷款余额_万元，在做好本职工作的同时我积极发展连动业务，20__年共计揽储_万元，办理信用卡_张，理财_万元，QQ卡及淘宝卡共计_张。

在工作中，我不光注重信贷规模的增长，同样重视信贷质量的变化，每日，查询贷款的资产质量成为我每天工作前的必需工作。我有一笔个人商务贷款，客户因经营情况发生变化从而导致贷款逾期。逾期首日发生后，我积极主动联系客户催收该笔贷款，当该客户不在接听联系电话时，我不等、不靠多次利用下班时间上门催收，在找不到借款人本人时，我积极联系借款人的相关亲戚、朋友让其做好借款人的思想工作及提供借款人其他联系方式。借款人一年来虽然每一期都会逾期，但在我的努力催收下，借款人都能将逾期贷款补足，并未形成不良。

回顾和检查过去，也有一些不足之处：自我要求不够高，当今社会发展日新月异，虽然平时非常注重学习，但仍然有追不上时代的紧迫感。知识面太狭窄，现今社会提倡的是一专多能的复合型人才，而我对已有知识结构的更新还不够全面。

新的一年即将到来。今后我将加倍努力学习和工作，以更高的标准要求自己，提高自身专业素质，以高效的、创造性的工作报答邮行的培养和组织的关心，为邮行更加美好的未来而贡献一己之力。

谢谢大家!

员工进步奖获奖感言篇6

尊敬的各位公司领导、同事们：

大家好!我叫---，是---物业一名秩序维护中队长，今天，我能代表优秀班长发言，感到无比的骄傲和自豪，在此我衷心感谢各级领导的信任，感谢同事们的帮助和支持!

很荣幸被评为20--年度年中的优秀班长，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这半年里我没有什么可值得夸赞炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为公司树立良好的形象。我虽然只是一名普通的保安队员，但在我心中，这是一项特殊的工作，这是我社会中的第一份工作。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过：“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做的全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。

自20--年8月入职---以来已有1年多的时间，在这1年里，我在岗上认真工作，严格盘查进出人员及车辆，做到不漏查一人，不漏查一车。终于我的工作态度得到了领导的认可，在20--年4月，我被提名为临时中队长，在这一个月以来，我懂得了团队精神和凝聚力。学会了怎样带领队员，怎样把队员紧密的团结起来，怎样带领队员圆满的完成上级交给的各项任务。我坚信将平凡的事情做好就时不平凡。当选为公司20--年度年中的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司1年来，从一个刚从学校毕业的学生，到现在的中队长，整个过程离不开上级领导的认真教导，离不开同事们的热心帮助，是他们让我有了今天的荣誉，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为---物业更加灿烂辉煌的明天加油!

当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，以更加饱满的工作热情去做好每一件事。在以后的工作里，我会努力的做到以下几点：

1、以身作则，在岗指导新入职队员的基本职能，培养队员的应急处理能力，如对遇到醉酒闹事、盗窃、车辆强行闯入及火灾的应对方法和措施。

2、对队员严格要求，提高队员的业务素质，使他们熟练掌握应急器材和措施的实行，能够很好地应对各种突发事件，使其保持良好的工作态度。

3、在形象上会做到精神饱满，热情大方，在每一个日出日落间，我们都会让公司员工和顾客看到我们积极向上的精神。走下台去，一切将从头开始。希望通过自己的接受，汲取到更多养分;通过自己的指导，培养出优秀新人。希望我们的团队更具进取心、发展潜力，更具凝聚力、战斗力。

真心地期望与在座的各位一道成功地走下去，携手同肩，只争朝夕;一起成长、一起发展，一起走向更大的成功。也借此机会，在中秋节来临之际，祝愿各位领导、各位同事中秋节快乐，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

员工进步奖获奖感言篇7

尊敬的领导和同事们：

大家好!

我有幸被评为公司的优秀员工，首先，要感谢__给了我这个舞台，感谢部门经理与上级领导对我的信任和厚爱，感谢同事的帮助和支持。

自20__年进__至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。20__年，我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个平凡的道理。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。

过去的荣誉已成为过去，20__年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新的形势既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立__人的良好形象。

“新年伊始，万象更新”，在新春佳节之际，请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!

员工进步奖获奖感言篇8

各位领导，各位同事：

大家好!

今天我非常荣幸能获得公司本年度优秀员工荣誉称号，并代表公司全体优秀员工做获奖发言。

在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。

同时，感谢何总、粟总及李总的栽培，感谢叶总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合，感谢公司所有员工的认可。谢谢你们!

在这一年里，我们与所有员工一道，为安洁士公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计，还是自动化控制;无论是现场调试，还是电器安装;无论是库房管理，还是机械加工;无论是显微镜下，还是反应釜中，都留下了全体员工辛勤的含水。

公司成立伊始，我便有幸加入到这个团队，几年来，我并没有为公司做出惊天动地的大贡献，更没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是努力做好自己的本职工作，尽自己的能力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，在失败中成长。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。

荣誉属于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我们一定不会辜负领导们的期望，戒骄戒躁，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，再接再厉争取更大的成绩，为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后，在这玉兔方去，蛟龙早腾之际，预祝大家新春快乐，身体健康，万事如意。

谢谢大家!

员工进步奖获奖感言篇9

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

我是办公室的一名普通的工作人员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

刚加入大兴联华那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!

接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：

首先，责任感是所有人成功之本。

没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

是啊，多问几个“我做得如何?”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色

二、有作为的员工，喜欢纪律

当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。

三、把自己从平庸变成优秀

的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么?”工人没好气的回答：“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么?，第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活?”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么?”，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。