院长就医保工作表态发言4篇

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院长就医保工作表态发言4篇

篇一：院长就医保工作表态发言

在经济法下商场管理与商家的权益保护试论在经济法下商场管理与商家的权益保护试论在经济法下商场管理与商家的权益保护一般来说，在经济交易中，消费者与商家相比处在相对弱势的地位，因此国家对消费者权益的保护比较全面。但是在 2016 年的新《消费者权益保护法》中新增的“7 日无理由退货”条款，赋予了消费者“反悔权” 。这一条款不仅提高了消费者的法律地位，还能够促进商家医保工作中的经验。

　1998 年 12 月月，国务院颁布了《关于建建立城镇职工基本医疗保险险制度的决定》。这也标志志着我国城镇社会医疗保险险制度的改革开始进入到了了一个全面的制度创新阶段段，原有的公费医疗制度逐逐渐淡出医保领域。时至今今日，城镇职工医保制度已已在全国全面铺开，目前农农村基本医疗保险制度的改改革也开始实施。我市自 2 2016 年开始实行医保制制度以来，经过6 年的努力力，在全市各医保相关单位位的思想高度统一，全面落落实措施制度下，使得医保保覆盖面不断扩大，参保率率逐年增加。截至目前，商商丘市城镇职工参保人数已已达到万多人，相关医保定定点医疗机构达到了 67 家家，医保定点零售药店达到到了 82家，给广大人民群群众提供了安全、方便、及及时、有效、低廉的医疗服服务。基本医疗保险制度对对于保障职工身体健康、促促进经济发展和维护社会安安定发挥了重要而积极的作作用。

　经过几年来的努力力，市医保中心与各医保定定点机构建立

　了一套较完善善的职工医保基金管理制度度和业务操作流程，又专门门开发了医疗保险计算机信信息管理系统，使得我们的的工作进入了科学、健康、、有序的发展轨道上来。

　作为一线的医保工作人员，，在对参保人的保险金征缴缴、个人账户资金收入、核核算、支付、结存等方面，，我们需要大量而实际工作作，同时在面对参保人也有有了更多的耐心和细心。

　所所有这些通过单位反映给参参保人，给每一位参保人提提供了一个明白账，增强了了工作的透明度。在征缴保保险金方面，我们积极、及及时、足额的按时交纳，遇遇到有疑问的群众我们能够够耐心细致的进行疏导和解解释，确保了医保基金的足足额征缴，也确保了广大群群众得到基本的医疗服务。

　。

　医保专管人员严格按照照参保规程做好参保人员增增减手续，认真填写好各类类报表，保证数据的完整性性和正确性，并及时将数据据上传至医保中心，改变了了过去的工作方式，提高了了工作效率，我们认真核查查参保人员身份，杜绝住院院病人冒名顶替，避免医疗疗浪费，控制医疗费用支出出。切实保障了参保人员的的就医吃药及参保人员的合合法权益等。

　所有这些成成绩的取得来之不易，得益益于我们全市上下各级医保保定点医院和医保定点药店店的共同努力，取决于劳动动和社会保障部门的辛勤劳劳动。

　医保工作要坚持以以人为本、发展为民的科学学理念，医保政策的不断完完善，为参保群众减轻了负负担；医保扩面征缴成

　绩显显著，基金管理更加规范；；医疗监管强力有效，宣传传服务得到加强，有力推进进了我市医疗保险事业健康康持续发展，为促进我市经经济发展、社会和谐稳定作作出了积极贡献。

　同志们们，朋友们，现在已经是春春暖花开，人间四月天了，，2016 年的医保各项工工作时间紧、任务重，让我我们与医保部门加强合作，，团结互助，扎实工作，开开拓进取，努力把这件关系系千家万户的好事、实事，，做实、做好！谢谢大家！

　！

　二○○七年四月九日《市直医保工作会议经验交交流发言》来源于，欢迎阅阅读市直医保工作会议经验验交流发言。

　第二篇：

　医医保工作会议纪要

　医疗保险基金管理中心

　办公会记录时间：2 0 016 年 1 月 10 日地点点：医保中心主任办公室

　主持人：

　参加人员：

　等等记录人：

　会议的主要要内容：

　就 2016 年工工作进行总结，研究部署 2 2016 年一季度工作目标标任务。

　主要工作思路：

　：突击完成重点工作，提高高经办管理水平，增强责任任意识，提高为民服务能力力。具体坐到：明确责任，，责任到人，提高自身素质质，提高办事效率，提高管管理服务水平。全面梳理，，切实坐到市级统筹基础性性管理工作。确保各项工作作的落实。

　1、完成 2 0 016 年核定各参保单位缴缴费基数上报工作； 2 、、做好 2016 年工作目标标任务考核工作； 3、完完成 2016 年决算，2 0 016 年预算编制工作； 4、对“两定”单位 20 1 16 年各项工作进行考核；； 5、利用宣传车、在集集市设立咨询、制作宣传专专题片、电视飞播字幕、印印发明白纸等形式多样的开开展医保政策宣传工作； 6、积极与老干局、财政局局等部门对离休干部参保人人员进行了审核核对工作；； 7、对生育参保单位及及其人员基本情况进行申报报工作； 8、针对两定单单位管理，进一步制定了相相关管理意见； 9、在总总结前期工作的基础上进一一步完善了一系列制度管理理方法； 10、深入开展展思想作风纪律整顿活动。

　。

　办公会记录时间：

　：2016 年 4 月 15 日地点：医保中心主任办公室室

　主持人：

　参加人员：

　：

　记录人：

　会议的主要要内容：

　就一季度工作进进行总结，部署二季度工作作目标任务。

　一、一季度度工作总结

　1、完完成了 2016 年参保工作作单位缴费基数核定工作；； 2、按照上级部门的要要求及下达的目标任务，制制定了2016年工作目标标计划； 3、完成了 2 0 016 年大额申报工作；

　 4、制定了 2016 年目目标考核办法； 5、开展展了一次医保政策宣传工作作； 6、对离休干部参保保人员进行了审核；二、、二季度工作安排 7、查查漏补缺，按照时间进度加加大扩面、征缴力度，努力力做到时间过半、任务过；； 8、保质保量的完成参参保人员医药费的审核、报报销、支付工作； 9、对对两定单位进行明察暗访，，规范协议管理； 10 、、安排部署 2016 年的参参保职工健康体检工作。

　办公会记录时间：2 0 016 年 8 月 30 日地点点：医保中心主任办公室

　主持人：

　参加人员：

　记录人：

　会议的主要内内容：

　就上季度工作进行行总结，研究部署三季度工工作任务。

　一、二季度工工作总结 1、积极深入改改制企业大力宣传《社保法法》动员企业参保； 2 、、督促参保单位按时缴纳医医保费，确保完成上级下达达的扩面征缴任务； 3 、、加班加点审核参保人员药药费，确保参保人员及时享享受到待遇； 4、对两定定单位进行了监督检查，对对违规单位进行了停网整顿顿； 5、7 月份开展健康康体检工作；二、三季度度工作安排 6、职工医保保业务培训，组织学习社会会保险法及配套法规政策；；

　7、做好 2016 年度度城镇居民基本医疗保险扩扩面征缴工作； 8、安排排十八大期间值班工作；

　 9、加强两定机构监督检检查工作。

　办公会记录时间：2016 年 10 月 8 8 日地点：医保中心主任任办公室主持人：

　参加加人员：

　记录人：

　会议议的主要内容：

　就上季度度工作进行总结，研究部署署四季度工作任务。

　一、、三季度工作总结 1、积积极完成 2016 年城镇居居民基本医疗保险扩面征缴缴工作； 2、组织学习社社保法及配套法规政策； 3、安排十八大期间值班工工作； 4、加强两定机构构监督检查工作。

　二、四四季度工作安排 1、按照照分片包干、责任到人的原原则，到各教委、学校督促促学生参保，确保完成城镇镇居民 2016 年度参保工工作，年

　内参保率确保完成成 90%以上； 2、加强强两定单位监管。进一步制制定两定单位监督管理意见见，设专人负责监督管理，，加大了工作力度。

　3 、、根据各单位上报的申请门门诊特殊疾病情况，做好城城镇职工参保人员门诊特殊殊疾病的体检鉴定工作；

　 4、2016 年将实行市市级统筹，组织职工学习市市级统筹文件，针对市级统统筹实施细则制定具体的实实施方案，根据市级统筹相相关文件精神安排 201 6 6 年工作； 5、完成参保保人员医药费的收取审核工工作； 6、加班加点审核核录入药费，争取让参保人人及时享受到待遇； 7 、、做好全年目标任务的查漏漏补缺以及扫尾总结工作。

　。

　第三篇：城乡居民医保保工作会议

　城乡居居民医保工作会议 20 1 16 年 5 月 7 日上午，城乡乡居民医保工作会议在长寿寿湖狮子滩大酒店举行，全全区十八个街镇分管医保工工作的领导、社保所所长和和经办人员参加了会议。

　会上，医保中心就 20 1 16 年度城乡居民医保基金金运行情况，网络平台建设设和维护，定点医疗机构监监管保障基金安全三个方面面进行通报。凤城街道、江江南街道和海棠镇分别作了了

　大会交流发言，介绍各自自在 2016 年度筹资工作作中的亮点和做法。大会还还对 2016 年度居民医保保工作中涌现出来一大批优优秀工作者进行了表彰。

　医保中心主任操中亚总结结了2016年医保工作并并对2016年的工作做布布置，要求大家继续努力工工作，把居民医保这项惠民民工作落到实处，共同构建建居民医保和谐发展的新局局面。

　第四篇：全县就业业工作会议发言

　今今天我们在这里隆重举行 * **地区“千企万人”就业业工程**县启动仪式，意意义十分重要。这是促进我我县从人口大县向人力资源源强县转变，积极帮助广大大富余劳动力就业，全力改改善民生的一件大好事。

　在在此，我代表中共**县委委、**县人大、**县人人民政府、**县政协对这这项工程的启动表示衷心的的祝贺！向前来参加此次活活动的广大企业家、社会各各界人士表示诚挚的谢意和和热烈的欢迎！向为全县就就业工作作出积极贡献的同同志们致以亲切的问候！

　**是一个总人口有 89 万万人的人口大县，农业人口口达万人，富余劳动力达 3 31 万人。据统计，在外务务工人员达 21 万人。现尚尚有近 10 万剩余劳动力急急需解决就业。

　就业是民民生之本、稳定之基、发展展之源。一直以来，县委、、县政府坚持把解决就业问问题作为保民生、促发展、、促和谐的重大民生工程来来抓，积极实施劳务输出工工程，打造劳务经济产业，，促进县内富余劳动力转移移就业，促进人口大县向人

　人力资源强县转变，变人口口压力为人力资源优势。

　据不完全统计，县内各类企企业吸纳了大量的富余劳动动力就业，全县从第一产业业转移到第二、第三产业就就业的劳动力人数已经超过过 20 万人，劳务收入已经经成为农民群众增收的主要要来源。自 xx 年以来， * **劳务经济收入几乎占全全县当年农民收入的一半；；外出务工返乡创业、接到到当地经济发展的也有不少少。2016 年，全县城镇镇新增就业 2415 人，其其中促进大学生就业 61 3 3 人，下岗失业人员再就业业 864 人，就业困难对象象再就业 415 人，转移农农业劳动力 6372 人；为为提升劳动者素质，确保 “ “输得出、留得住、有收入入”的目标，开展职业技能能培训 1853 人；为保障障失业人口基本生活，发放放《**省就业失业登记证证》1193 个，为 11 9 91 名下岗失业人员发放社社会保险补贴万元；为鼓励励创业，为 120 名下岗失失业人员发放小额担保贷款款 1264 万元；全县公益益性岗位共安置就业困难人人员966 人，公益性岗位位补贴万元。在抓好我县就就业工作的同时，也为县内内外企业解决用工问题做出出了积极贡献，促进了企业业发展和社会和谐。

　当前前，我们正在强力推进实施施工业强县战略和城镇化带带动战略，为实现“强县升升位，跨越发展”的目标而而奋斗，**试验区已经进进入大建设、大发展、大跨跨越的关键阶段，我县也成成为各界关注的焦点和投资资兴业的热土。在这样的条条件下，县内就业岗位不断断增加，用工需求也日益加加大。这次我县贯彻

　落实地地区组织实施的“千企万人人”就业工程，为促进我县县本地劳动力就地就业和解解决企业用工需求建立了有有效的衔接机制，搭建了良良好的服务平台，是贯彻落落实行署刚刚制定出台的《《关于鼓励企业吸纳当地劳劳动力就业的意见》的具体体实践。我们将一如既往想想企业之所想、急企业之所所急，为企业提供优质的服服务，全力支持企业不断发发展、不断壮大。同时，我我们也要不断探索企业吸纳纳县内劳动力就地就业的激激励措施，促进县内劳动力力就业就近实现转移就业，，实现企业发展和劳动力充充分就业“双赢”的目标。

　。

　我们坚信，通过各级各各部门的协调、引导和努力力，广大企业一定能与发展展中的**人民同舟共济、、携手并进，实现**新一一科学发展、和谐发展、跨跨越发展、更好更快发展的的美好愿望。

　最后，祝愿愿**地区“千企万人” 就就业工程**招聘活动取得得圆满成功！祝愿广大企业业蒸蒸日上、宏图大展！

　祝祝福全县人民生活美满、幸幸福安康！

　第五篇：经济济工作会议发言

　2 2016 年双塘镇经济工作作会报告镇长饶勤勇 2016 年，我镇认真贯彻彻落实县委县政府有关工作作部署，紧紧围绕县“三百百四年”的...

篇二：院长就医保工作表态发言

院长就职表态发言（实用）

　今天我能够担任 XX 市医院院长职务，这是对我的肯定，更是鞭策和激励。我深感肩上担子的份量和责任的重大，我一定会接好接力棒，当好班长，带领大家勠力同心，朝着“患者满意、医院发展、职工幸福”的目标继续努力，一定做到恪尽职守、勤勉工作、不辱使命、不负重托。

　借此机会，我谈几点自己的想法，与大家共勉，有不当之处，请各位领导、班子成员和同志们给予指正。

　“以病人为中心”，“救死扶伤”是我们医院工作的天职。作为一个公益性的单位，我认为我们的各项工作，必须紧紧围绕“三个满意”，即让群众满意，让组织满意，让职工满意。实现这“三个满意”，需要我们领导班子和全体职工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济，人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，一定做到在区委、区政府的亲切关怀下，在区卫计局的坚强领导下，在同志们的密切配合与大力支持下，有决心、有信心与班子成员一起带领全体职工，为了我们共同的奋斗目标，不遗余力的把各项工作做好，向上级党组织和全体职工交上一份合格的答卷。

　通过最近一段时间的思考，我认为，在今后的工作中，有以下几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。

　第一、千方百计加强学习。我在医院任副书记四年多，现在即将任职院长，这对我来说既是一项全新的事业，更是一片崭新的领域，责任与担当并重。许多方面需要我尽快熟悉和把握，从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言，我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位，首要的任务就是要加强学习，我要静下心来，学习政策，学习业务，学习理论，学习管理，并注重向同志们学习，向老领导学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。

　第二、千方百计增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益，团结出大智慧。作为医院的主要负责同志，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲格局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推行民主决策、民主治理、民主监督，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好，为职工谋好事，为患者谋服务。整个医院能否成为一个团结向上的集体，关键在于我们班子成员，对班子成员我要放手、放松，大胆支持工作。也请各位成员之间

　相互协调好、配合好，作为我个人，一定会以身作则，共同把我们自己的事情办好，做到“同心同德”。

　第三、千方百计加快医院发展。把医院的发展作为第一要务，作为自己工作的全部内容，以“医共体”为基础，上联下扶，互惠共赢，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，管理上精雕细琢，全面实现精细化管理，狠抓各项措施的落实。

　重点在以下 “ 五个致力于 ” 上下功夫：

　▲一是致力于强化党的政治建设，大力加强全院党员干部的政治理论学习和党风廉政建设，以制度约束人，靠思想理论教育人引导人，树立良好的院风院纪。

　▲二是加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略，继续搭建人才平台和协作平台，以此提升技术、吸引人才、培养人才，靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展。

　▲三是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，与大家一道探索和推行“以服务第一”为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，增强服务意识，以拳头科室为基点，打造服务品牌。

　▲四是致力于强化各项治理工作，坚持以人为本，硬起手腕，加强医疗质量治理，加强医疗安全治理，加强财务收支管理，加强重点科室监控，堵塞各种漏洞，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为和行业作风，提高医院知名度。

　▲五是致力于职工知识、能力、素质和觉悟的全面培训和提高，以医院文化建设为着力点，做细做实做好基础工作，充分发挥职工在医院发展建设中的主力军作用。

　第四、千方百计加强自身建设。结合新的工作实际，我将着重把握和解法好三个方面的问题：

　▲一是要密切联系群众。坚持群众路线和民主决策的工作方法，尊重职工、关心职工，为职工服务，全心全意依靠全体职工治院，坚持群力群策，协调班子民主决策。

　▲二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，当一名称职的医院经营和管理者。

　▲三是要树立清廉之风。要带头廉洁自律，带头遵章守纪，带头防腐拒变，时时处处维护医院的声誉，维护班子的形象，维护群众的利益，以人格凝聚人心、团结大家。决不会辜负组织的信任和大家的希望与期待！

　请大家监督我、支持我。

　谢谢大家！

篇三：院长就医保工作表态发言

医院党委书记在市医保局医保基金督查通报会上的表态发言尊敬的各位领导、各位专家：

　大家上午好！在市医保局的高度重视和亲切关怀下，各位领导和专家入驻我院开展了为期三天的医保基金现场督查工作，督查期间，专家组通过查阅病历、调取数据、实地查看等方式，认真、细致、全面地对收费、用药、康复理疗、进销存台账等内容进行了督查。首先，让我们用热烈的掌声，对市医保局的各位领导和专家对我院医保工作的关心、支持和帮助，表示衷心的感谢！

　刚才，市医保局督查组就我院医保基金使用和管理工作中存在的突出问题进行了通报反馈。督查组的情况通报，是在认真调查研究、广泛收集数据、细致分析总结，本着严肃认真、实事求是，对督查负责、对医院负责、对人民群众负责的基础上形成的，全面客观、具体实在。反馈意见充分肯定了我院近年来医保工作成效，客观反映了存在的差距和不足，为我们进一步查摆问题、深挖根源，更加科学、规范使用医保基金明确了方向。下面，我就切实抓好专家组通报反馈意见的落实，强调三点意见：

　一是要高度重视，严肃对待。督查组的反馈意见，深刻准确地反映了我们在医保工作中的问题，反映了广大群众对我们的期望和要求。我们要以讲政治的高度，清醒认识存在的问题，按照从严从事的要求，举一反三、深刻反思，紧紧围绕如何把医保基金管理好、使用好、监督好的任务，制定具体方案，精心组织实施。

　二是要深挖根源，集中整治。反馈会后，院党委将组织召开专题会议，对督查组反馈意见进行集体研究、深入剖析。分管领导和责任科室也要从小处着手、从细处着眼，深刻剖析、深挖根源。我们要做到剖析问题不怕深、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛，对督查组反馈的捆绑收费、对码错误等问题，我们将逐一

　梳理，建立台账，定人定岗，定时定责，无条件整改，并集中开展专项治理，确保整改率达 100%。

　三是持续巩固，确保实效。我们将严格按照医保基金督查工作要求，对已达标的，巩固整治成果，防止反弹；对尚不达标的，找出问题根源，迅速拿出整改措施。下一步，我们对标对表《XXXX》，加强医保“以案四改”建设和落实，不断建立一套完整的医保制度和医保工作、医保作风监管机制。

　总之，我们将以此次医保基金督查为契机，以高度的政治责任感，虚心接受、认真吸纳督查组反馈意见和工作要求，从严从实、求真务实，即知即改、立行立改，全面提升医保监管工作水平，努力向监管部门、向人民群众交上一份满意的答卷！

　最后，让我们再次以热烈的掌声，对督查组领导和专家对我院医保工作的指导、关心和帮助表示衷心的感谢！自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

　工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、

　管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

　整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

　树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

　树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。

　加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

　严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。

篇四：院长就医保工作表态发言

　医院院长在就职大会上的表态发言稿和医院院长在迎新春社会监督员座谈会上的讲话汇编

　医院院长在就职大会上的表态发言稿

　医院职工大会讲话稿尊敬的王总、全院职工同志们：

　下午好！非常高兴，能够站在这里和大家见面，在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗。在这里,我首先要感谢集团公司董事会和王总的信任。我一定会全力以赴,认真履职，不遗余力地把各方面工作做好。我的司政纲领是：

　始终坚持可持续发展观，狠抓医院内部管理，着力增强团队的向心力和凝聚力，不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。具体地讲，主要从以下几个方面去抓：

　（一）号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。

　（二）团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，劲往一处使，以服务创信誉，以质量求生存，以效益谋发展。

　（三）不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。

　（四）千方百计加快医院发展，把发展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行“三转”理念（领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转），提高服务意识和服务质量，积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略，以此留住人才、吸引人才；二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病

　人为中心”的服务理念，探索和推行“服务第一”的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌；三是致力于强化各项管理工作，如：

　医疗质量管理，服务质量管理、医疗安全管理和加强医德医风建设，不断规范医疗服务行为；四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好各项基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。

　（五）主动适应，充满激情，保持状态，同时，随时注意摆正自己的位置，努力做好本职工作，不错位，不越位，随时摆正个人利益与医院利益的关系，言行上随时与医院保持高度一致。

　（六）医院精神：

　严谨、高效、创新、协作；（七）院训：

　讲团结，互协同、顾大局、谋发展。

　（八）医院理念关怀与服务是我们的行为准则；求真与务实是我们的工作作风；敬业与创意是我们的前进动力；团结与爱院是我们的事业基石；质量与效益是我们的永恒主题。

　（九）建立健全和完善医院各项规章制度.《医院员工手册》上已有的考勤制度、总值班制度、员工行为规范等，必须认真执行，不打折扣。

　（十）增收节支，开源节流，降低运营成本。

　总之，恳请同志们尽快调整好心态，愉快地工作。希望大家带着真诚来，充满激情干，认认真真地在这里体现自己的人生价值，不留任何遗憾。在未来的日子里，我将和大家一道，始终坚持内抓管理强素质，外创品牌树形象。坚持“以病人为中心，

　以质量为核心”，不断强化医疗护理质量，服务质量和注意医患沟通，加强工作执行力和办事效率。在医院管理规范化、制度化上狠下功夫。在业务流程、诊疗措施和收费价格上进行规范。在基础质量、环节质量和终末质量上把好关。在服务理念和行动上突出特色。思路决定出路，细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现在做起，从自己做起，从一点一滴的小事做起，认真做好每一天工作，服务好每一例病人。我坚信，在大家的共同努力下，我们医院一定会不断发展壮大，成为西南片区乃至全国最有影响力、最具权威性并与国际接轨的专科医院。

　谢谢大家！

　医院院长在迎新春社会监督员座谈会上的讲话

　）台件设备，并完成了 t 更换的前期准备工作。

　 4、深入开展“三优一满意”活动，组织了医护文书书写质量竞赛、医护技能操作竞赛，在门诊、病房醒目位置悬挂了“三优一满意”活动院长信箱，每周定期开箱，并公布了院长手机号码和办公电话，主动收集患者意见，自觉接受社会监督，共建和谐医院。

　5、大力推进“解放思想”大讨论活动和“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，分区域、分批次召开全院性专题座谈会 7 次，进一步提高了服务质量和服务满意度。

　6、门诊一站式积极提供导医导诊、咨询、发放检验单等近 30 项便民化服务，并增设了健康处方领取专栏和自动饮水机服务项目，全年累计接待 49200 余人次。

　7、大力推进人才建设，积极开展临床示教、学术讲座、远程教育及外派进修，做好成熟技术人才的内引外联。先后选送 5 名技术骨干到省级医院学习，安排 13 人到上级医院轮训；对见习期满学生实施严格的定岗考核，并将其进一步拓展为全员双向选择、竞聘定岗工作，推进优胜劣汰，实现高效运转。

　8、新开了骨科病区和皮肤病门诊，增设了住院处、住院药房；加入了全市 120急救指挥调度系统。并整合优化急诊科、输液中心、放射科、t 室的人力、业务资源，推动了医疗质量的稳步提升。

　9、大力开展医疗安全教育活动，提升全员安全责任意识，严抓医护核心制度落实，紧抓环节质控，严把医疗质量关。全年未发生责任性医疗安全事故，并实施“医疗安全奖励基金”制度，明确安全责任，规范服务行为，建立了医疗安全工作的长效机制。

　10、完成了医保及新农合信息对接，提高了患者用药透明度和出院结算效率；并与人寿保险公司合作，在我院派驻业务代表，开展全市唯一的入保患者出院直接报销业务。

　11、严格执行河南省药品集中招标网上采购政策，在上级监督指导下，组织了中药材、中药饮片等标外品种的公开招标和医用耗材议标，并率先在灵宝区域引进北京同仁堂等名优品种 120 余种。开展了临床用药监督评估工作，全年未发生药品不良事件。

　12、积极开展新

　医院院长在迎新春社会监督员座谈会上的讲话农合服务工作，共收治新农合住院病人 1904 人次，出院 1894 人次，住院总费用336 万元，补助款 168 万元，减免优惠 3558 元；积极开展白内障复明工程，共收治107 例，优惠让利 3.72 万元。

　13、组织下乡义诊 6 次，累计接诊 1000 余人次；向四川地震灾区捐款 2825 5.10 元，棉衣棉被 500 余件；帮扶捐款 5950 元；为困难职工张静同志募捐 6760元；积极开展“食用含三聚氰胺奶粉患儿”筛查工作，筛查患儿 1800 余例；支援城南医院万东 500ma 透视 x 光机一台，苏村乡卫生院电解质分析仪及心电监护仪各一台。

　二、主要数量指标完成情况 1、门诊人次 55000 人次，完成全年目标的 9 3.3%。

　2、收住病人 3433 人次，完成全年目标的 12 7.1%，比增加 825 人次，同比增长 3

　1.6%。

　3、危重患者抢救 167 人次；完成健康检查 14862 人次。

　4、完成手术 916 台，同比增长 27％。

　5、业务收入 1240 万元，完成全年目标的 11 5％，比度增长 225 万元，同比增长 23％。

　6、实现净资产积累 105 万元，完成全年目标的 105%。７、实施优价优惠措施，累计优惠让利 10 万余元。

　三、问题与困难 1、医疗技术水平与兄弟医院相比在部分专业方面差距明显，亟需提高，核心竞争力相对不足，专科优势相对薄弱，人才梯队尚未形成，技术队伍断层现象比较明显，现有业务人员的技术能力及影响力有待提升。

　2、医院硬件仍需不断加大投入。主要建筑已使用 30 年左右，虽经多次修缮，装潢，但布局不合理、结构不稳固等问题未得到实质解决，需尽快改善。

　3、质量管理尚未提升到科学管理层面，仍存在许多不足，各项业务制度的执行力尚需加大。安全管理有待加强。

　四、主要工作安排 1、全面完成市卫生局下达的各项年度责任目标任务，力争门诊 65000 人次，住院 3800 人次。

　2、严格贯彻落实二级医院管理评价标准，大力推进医院管理年活动，组织申报、创建国家二级综合医院，进一步完善院科两级质控体系，狠抓核心制度落实，规范服务行为，深化服务内涵，提高服务质量。

　3、大力加强学科业务建设，引进开展新技术、新项目 10 项，申报科研成果 4项。力争形成 3—4 个在区域内有较强竞争力的特色专科。

　4、深入推进人才建设，加强学习培训和学术交流，引进专家、学术带头人 2—3名，选派地市级以上医院进修技术骨干 10 名，卫生技术人员在职继续教育率 100%。健全医务人员技术档案，实行个人专业知识考核、技能水平追踪以及专科人员带教责任制度。

　5、全面深化人员聘用工作和综合目标量化考核责任制，推行绩效考核方案，创新管理机制，激发内部活力。

　6、进一步推进硬件建设，规范参加设备招标采购，引进螺旋 t、电子胃镜、腹腔镜等万元以上设备 8 台件，完成病区“三个中心（中心供氧、中心负压、床头呼叫系统）”建设。

　7、积极推进医院文化建设，凝聚团队合力，提升品牌形象。

　8、继续开展中医深入病房工作，继续整合优化中医资源，发掘中医潜力，培育中医特色，提升中医优势。

　9、继续加强行风建设，深入开展党风廉政建设和医药购销领域商业贿赂专项治理活动。10、贯彻卫生法规，完善防范措施，严抓综合治理，保证四项安全（医疗、财务、治安消防、信息），创建平安和谐医院。

　11、严格执行药品、卫材、试剂集中招标采购政策，积极开展临床药学及新药推介工作，推进合理用药，优化医药结构。成绩已经成为过去，美好未来尚待开创。全院干部职工将继续团结拼搏，务实奋进，发展特色，打造品牌，创造新的业绩，实现新的发展，达到新的高度，为基层民众生命健康做出更大更多贡献。以上，就是二院的工作汇报和的主要工作思路。期望各位领导多提宝贵意见和建议，多多关注支持二

　院工作，多为这棵小树培培土，浇浇水，施施肥，使她成长得更壮一点儿，发展得更快一点儿，使她服务百姓、造福社会的能力更强一些。谢谢大家！

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