巡视整改报告审核意见10篇巡视整改报告审核意见 中央巡视审计等监督发现问题整改方面的意见18篇 中央巡视审计等监督发现问题整改方面的意见篇1 为认真贯彻落实主题教育专项整治工作深入开下面是小编为大家整理的巡视整改报告审核意见10篇,供大家参考。
篇一：巡视整改报告审核意见
巡视审计等监督发现问题整改方面的意见 18 篇中央巡视审计等监督发现问题整改方面的意见篇 1
为认真贯彻落实主题教育专项整治工作深入开展，根据县委主题教育领导小组《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的实施方案》精神和镇党委主题教育《实施方案》要求，制定如下专项整治工作方案。
中央巡视审计等监督发现问题整改方面的意见篇 2
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实***总***在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，针对在中央脱贫攻坚专项巡视、中央脱贫攻坚工作成效考核、国家脱贫攻坚巡查、九三学社中央民主监督、省委第八巡视组巡视、市县巡察反馈问题整改中存在的“对巡视巡察整改工作重视程度不高，压力传导层层递减，整改成效不明显，长效机制不健全”等问题，精准施策、靶向治疗，拿出实招、硬招**问题。
中央巡视审计等监督发现问题整改方面的意见篇 3
巡视巡察整改中存在问题专项整治工作在镇党委整改工作指挥部统一领导下开展，各责任领导牵头指导，具体办公人员抓好工作开展，村支部、镇属各单位对照整改落实。
一要提高政治站位。各责任领导、具体办公人员、村支部、镇属各单位要持续提高政治站位，坚决落实***总***关于巡视巡察工作的重要论述精神，自觉把巡视巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动、全面从严治党的重要抓手、推动工作落实的现实需要，以高度的政治责任感做好本次专项整治工作。
二要推动落细落实。各村支部要担负起专项整治主体责任，支部书记要承担第一责任，明确专项整治目标任务，抓好工作落实。要结合各自承担巡视巡察整改工作任务落实情况，对照《关于专项整治巡视巡察整改存在问题工作方案》制定本村专项整治巡视巡察整改存在问题清单，明确任务、细化措施、压实责任、确定时限，建立销号台账。
三要强化督促检查。各村 10 月底制定本村专项整治巡视巡察整改存在问题清单、销号台账并进行上报，11 月底上报专项整治情况报告。各责任领导要强化对本次专项整治落实工作的督促检查和跟踪问效，推动建立完善长效机制，提升整改工作成效，巩固整改工作成果，要力戒形式主义、官僚主义，对本次专项整治责任落实不到位、推动落实不力的，要严肃问责，形成震慑。
四要坚持统筹兼顾。各村支部、镇属各单位要以开展巡视巡察整改专项整治工作为契机，认真贯彻落实中省市县委巡视巡察工作精神，全面落实整改主体责任，把抓好巡视巡察整改工作和贯彻党的十九大精神、落实脱贫摘帽任务、推动各项重点工作相结合，与全面从严治党相融通，一体安排、统筹调度、协调推进、扎实整改，确保巡视巡察整改专项整治工作取得实效。
中央巡视审计等监督发现问题整改方面的意见篇 4
(一)着力解决政治站位不够高，对整改工作重视不够的问题。
整改措施：(1)结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真贯彻“会前半小时”学习制度，学习***新时代中国特色社会主义思想、***总***关于扶贫工作重要论述、中省市县巡视巡察反馈意见、有关领导讲话及《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，培养担当意识，强化思想认识，提高政治站位。(2)正确认识整改工作的长期性、艰巨性、重要性，形成随时迎检、立即整改的行动自觉，积极履行党委主
体责任、巡视巡察整改第一责任人责任，带头召开会议、深入研究，安排部署、认领问题，规范程序、落实整改任务。
(二)着力解决反馈问题认领不全、整改措施针对性不强的问题。
整改措施：(1)及时召开党委会议，对于各级反馈问题照单全收，结合实际查找具体问题，制定工作方案、整改清单、销号台账，细化整改措施，明确责任人及完成时限，严格按照程序开展整改。(2)根据年度岗位目标任务设置及工作分工，按照“谁的工作谁负责”原则，由分管科级领导干部对反馈问题进行自觉认领、查找具体问题、细化整改措施，安排专门业务干部开展整改及佐证资料留存、整理。(3)针对我镇存在具体问题，逐项细化整改措施，每项责任落实到人，根据完成情况进行党委评议、销号。
(三)着力解决整改合力不够、整改与当前工作两张皮的问题。
整改措施：(1)坚决贯彻党委主体责任、落实班子成员“一岗双责”，成立整改工作指挥部，统筹安排全镇整改工作，打破部门单打独斗、个人大包大揽、整改混乱无序的局面，相互配合形成工作合力，共同解决整改疑难杂症，坚决杜绝遇到问题相互推诿扯皮现象。(2)将主题教育、整改工作与当前脱贫退出研判、旧宅基地腾退、环境卫生整治、平安创建等各项重点工作相结合，将存在问题纳入整改清单、列上整改日程，通过整改推动各项工作落实，通过实绩检验整改工作成效。
(四)着力解决压力传导不够、上热中温下凉的问题。
整改措施：(1)由包片科级领导及包村干部负责，对照竹林关镇工作方案，结合本村实际，查找具体问题，制定村级整改清单;参照竹林关镇整改程序，进行会议研究、问题认领、安排部署、推进销号、佐证资料收集等一系列操作，规范村级整改。(2)按照整改任务分工及整改时限，倒排工期、夯实责任，严格按照上级要求及时间节点上报资料，镇级整改上报所有资料必须由业务干部、主管领导签字背
书，村级整改上报所有资料必须由包村干部、包片领导签字背书。
(五)着力解决整改举措落实不够有力、标准不够高的问题。
整改措施：(1)结合上级巡视巡察、反馈问题整改，综合采取专项检查、跟踪督查、突击检查、明查暗访等形式，开展整改工作“回头望”，把常态化监督检查贯穿工作始终，通过政务通报、约谈提醒等形式，激励干部提高工作标准，保质保量完成整改任务。(2)通过电子屏、微信公众平台对存在问题、整改进度、落实销号进行曝光、排名，加快整治进度，提高工作效率，推进整改及各项工作落实。
中央巡视审计等监督发现问题整改方面的意见篇 5
为全面完成省委巡视办对互助县委巡察工作反馈问题的整改任务，县委高度重视，将省委巡视办反馈的四大类问题作为当前乃至今后巡察工作开展亟需解决的政治性问题，把抓巡察工作作为落实全面从严治党主体责任的重要任务和具体行动，要求县委巡察办严格按照省委巡视办要求，抓住问题重点，突出问题导向，细化工作措施，准确理解和把握新时代巡察工作职责，进一步推动改革、完善制度，扎实推进我县巡察工作向纵深发展。根据省委巡视办专项检查反馈问题及县委要求，现制定如下整改方案：
一、指导思想
认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是***总书记关于巡视工作的重要讲话精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚履行党章赋予的职责，按照中央巡视工作方针和省、市、县委部署要求，深化政治巡察，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，为深入实施省委“五四战略”和“一优两高”战略，切实增强巡视巡察整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，全面分析问题存在原因，开展突出问题重点整治，确保省委巡视办反馈问题得到全面整改。
二、基本原则
（一）坚持问题导向。根据省委巡视办专项检查发现的突出问题，举一反三，全面查摆，自查自纠，建立问题整改台账，认真研究解决措施，扎实推进问题整改。
（二）坚持较真碰硬。聚焦突出问题，从严要求，狠抓责任落实，能立即解决的立行立改，不能立即解决的制定整改方案，建立整改台账，限期限时整改；健全问责机制体制，加大问责力度，传导工作压力，开展责任追究。
（三）坚持稳步推进。深刻认识现阶段我县巡察工作存在的薄弱环节和各项短板，在不断深入学习巡视巡察相关文件及规定的基础上，做到学用结合，在巡察工作中着力对照现行标准及规定要求，进一步弥补工作短板，加强薄弱环节，坚决将问题消灭在萌芽状态。
（四）坚持完善机制。综合施策、多措并举，既着力解决各方面存在的问题，又用改革创新的办法探索着力解决思想根源、体制机制层面的问题，着力加强制度建设，固化整改成果，推动我县巡察工作向制度化、规范化发展，做到强标固本。
三、工作步骤
（一）动员部署阶段（5 月 29 日至 5 月 30 日）。迅速在巡察办及巡察组（正在开展的“回头看”工作巡察组）范围内学习传达省委巡视办对我县巡察工作专项检查反馈问题情况，及时召开省委巡视办反馈问题整改动员部署会议，压实责任，明确责任分工，查摆问题根源，制定切实可行的整改方案，全面抓好整改落实。
（二）问题整改阶段（5 月 31 日至 6 月 7 日）。县委巡察办负责人作为此次反馈问题整改工作的第一责任人，要切实履行反馈问题整改主体责任，按照整改方案，举一反三开展问题排查，逐条逐项进行整改，建立问题整改台账，完成后及时进行销号。
（三）“回头看”阶段（6 月 10 日至 6 月 14 日）。由县委巡察工作领导小组
成员对问题整改情况进行一次全面的回头看检查，对存在问题整改情况进行督促检查，看问题是否彻底整改到位，进一步查漏补缺，并完善问题整改各类档案资料。
四、反馈问题及整改措施
（一）政治站位不高，履行主体责任不到位
整改措施：
1.进一步压实主体责任，提高政治站位。（1）严格落实县委及巡察领导小组巡察工作的主体责任，进一步提高政治站位，将***总书记关于巡视工作重要论述和全国、省市巡视巡察工作会议精神列入县委中心组学习内容，定期组织中心组成员进行学习，进一步提高开展新时代巡察工作的责任感和使命感。县委要坚决贯彻落实中央巡视工作方针和中央及省委有关文件精神，坚决把中央和省委关于巡察工作各项部署要求落到实处，将巡察工作列入县委常委会年度工作计划，定期研究部署巡察工作，统筹谋划和有序推进巡察工作全覆盖；县委巡察领导小组要切实履行组织实施责任，认真听取汇报、研究成果运用意见建议，对巡察工作全程领导、全程指导、全程跟踪。（2）县委常委会和书记专题会要及时听取巡察情况汇报，对重大问题、重要线索提出具体处置意见，相关材料及时报市委巡察工作领导小组备案。（3）县委书记要切实履行一第责任人责任，对巡察工作做到亲自部署、亲自协调、亲自督办，用好巡察利剑，为巡察工作深入开展提供坚强领导保障。近期，县委已将巡察工作列入了县委常委会年度工作计划，年初即听取年度巡察工作计划，进行审议研究，每轮巡察后听取巡察工作总体报告；在书记专题会议上专门听取巡察发现问题线索的报告，作出明确处置意见。在 4 月 11 日召开的十*届县委第62 次常委会上也已安排巡察工作相关议题进行了研究部署。
2.制定巡察工作计划，强化统筹设计。根据《十*届互助县委巡察工作规划（20**-2021 年）》和当前省市委巡视、巡察工作部署，县委巡察办结合我县实际，
制定了《中共互助县委 2019 年度巡察工作计划》，并在十*届县委第 62 次常委会会议上通过，该计划对今年全年县委巡察工作进行了全面的安排与部署，进一步明确了巡察工作的指导思想、目标任务、工作举措、组织保障等。
3.完善巡察工作制度，规范操作流程。根据当前工作需要，县委巡察办已及时组织人员赴省委巡视办和海东巡察办学习了最新巡视巡察制度文件，并结合我县实际制定了《中共互助县委关于巡察工作人员选配管理考核暂行办法（试行）》《中共互助县委巡察工作绩效评估暂行办法》《中共互助县委巡察组工作规则》等相关制度和规定。同时，对之前的文件进行了修订完善，使今后我县巡察工作有规可依，有章可循。
中央巡视审计等监督发现问题整改方面的意见篇 6
为认真贯彻落实主题教育专项整治工作深入开展，根据县委主题教育领导小组《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的实施方案》精神和镇党委主题教育《实施方案》要求，制定如下专项整治工作方案。
中央巡视审计等监督发现问题整改方面的意见篇 7
为全面完成省委巡视办对互助县委巡察工作反馈问题的整改任务，县委高度重视，将省委巡视办反馈的四大类问题作为当前乃至今后巡察工作开展亟需解决的政治性问题，把抓巡察工作作为落实全面从严治党主体责任的重要任务和具体行动，要求县委巡察办严格按照省委巡视办要求，抓住问题重点，突出问题导向，细化工作措施，准确理解和把握新时代巡察工作职责，进一步推动改革、完善制度，扎实推进我县巡察工作向纵深发展。根据省委巡视办专项检查反馈问题及县委要求，现制定如下整改方案：
一、指导思想
认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是
***总书记关于巡视工作的重要讲话精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚履行党章赋予的职责，按照中央巡视工作方针和省、市、县委部署要求，深化政治巡察，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，为深入实施省委“五四战略”和“一优两高”战略，切实增强巡视巡察整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，全面分析问题存在原因，开展突出问题重点整治，确保省委巡视办反馈问题得到全面整改。
二、基本原则
（一）坚持问题导向。根据省委巡视办专项检查发现的突出问题，举一反三，全面查摆，自查自纠，建立问题整改台账，认真研究解决措施，扎实推进问题整改。
（二）坚持较真碰硬。聚焦突出问题，从严要求，狠抓责任落实，能立即解决的立行立改，不能立即解决的制定整改方案，建立整改台账，限期限时整改；健全问责机制体制，加...
篇二：巡视整改报告审核意见
园区党工委关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告........................................................................... 2 关于做好巡察“后半篇文章”工作的报告 .......................................................................................... 7 党委关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告（集团公司-电网）
................................................... 13 党委关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告（集团公司-电网）
................................................... 17 关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告（范文）
............................................................................ 19
园区党工委关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告 根据上级巡视巡察整改工作要求，结合实际，** 工业园区党工委高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领中央第六巡视巡察组、自治区第二巡察组、自治区第八巡察组反馈意见共 x 条，其中自治区二巡反馈问题 x 条，自治区 x 巡反馈问题 x 条，并以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣抓好整改落实，坚持举一反三，切实补齐短板。目前，x 条反馈问题已整改完毕。根据自治州党委统一部署，20** 年 ** 月 x 日至 ** 月 ** 日，自治州党委第七巡察组对 ** 工业园区开展了巡察;20** 年 x 月 x 日，反馈了巡察意见，指出了 x 个方面 ** 项 ** 个问题。针对反馈的 x个方面 ** 项 ** 个问题制定整改措施，细化分解任务 **条，目前已完成整改问题 ** 个，正在按照序时进度加快整改问题 x 个，先后制定完善制度 ** 余项。通过对照反馈意见整改，坚定不移强化党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
一、强化政治站位，坚决扛起巡察整改责任，确保整改工作落实到位 ** 工业园区党工委把抓好巡察反馈意见整改作为重要政治责任、重大政治任务，作为增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动和具体表现，作为完整准确贯彻新时代党的治 x 方略、牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标、推动高质量发展的重大举措，摆在突出位置，加强组织领导，细化责任分工，狠抓整改落实。
(一)突出高位推动，压实领导责任。
成立党工委书记任组长、各党工委委员、管委会副主任任副组长，各办局主要负责同志为成员的巡察整改工作领导小组，建立工作制度，明确责任分工，有序推进巡察整改工作。先后召开 x 次党工委会议、整改领导小组会议，及时传达学习中央、区、州有关会议和文件精神，定期听取巡视整改工作进展情况，专题研究重点任务和推进举措，细化部署园区巡察整改工作，切实以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不折不扣抓好整改落实。x 月** 日，召开了巡视巡察整改情况民主生活会，党工委班子成员主动认领问题，深入剖析根源，认真开展批评与自我批评，进一步增强了抓整改落实的责任担当。
(二)强化以上率下，层层压实责任。
对照反馈的问题，逐一明确整改任务、整改措施、整改责任、整改时限，在思想发动、措施制定、人员配备、经费保障上做到四到位。党工委主要领导自觉扛起第一责任人责任，亲力亲为抓部署、抓督导、抓落实，对重点问题和关键环节一抓到底，其他党工委班子成员严格落实
“一岗双责”，认真抓好自身问题和分管领域问题的整改，形成了上下联动，齐抓共管，一体整改的工作机制。
(三)加强督导检查，推动整改落实。
党工委对照时间节点和整改要求，先后开展 x 轮集中督查，对进展缓慢的办局，及时采取下发通报并提出下一步意见建议。加强与自治州派驻纪检组的对接联系，及时邀请派驻纪检组对巡察整改工作开展情况给予指导帮助。同时，盯住各牵头单位，聚焦整改台账监督整改，实行逐个问题“挂号”，逐项内容“销号”，确保件件有回音、事事有着落、条条有下文，推进各项整改任务有序推进。
(四)建立长效机制，拓展整改成效。
把落实巡察整改作为促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要契机，举一反三，深挖工作中短板漏洞，认真总结提炼整改落实中的好经验、好做法，建立完善制度措施，形成依靠自身力量发现问题、解决问题、整改问题的长效机制，不断巩固和扩大整改成果。把巡察整改融入到日常工作、融入到全面从严治党、融入到班子队伍建设，把抓好巡察整改与做好当前“x+x”工作部署等各项工作有机结合起来，以整改落实的具体行动为完整准确贯彻新时代党的治 x 方略提供有力保障，不断推动稳定发展改革各项工作上水平。
二、坚持问题导向，以强有力的举措抓推进，逐条逐
项落实整改到位 按照“照单全收、坚决整改，一改到底、务求实效”的要求，整改工作有序、有力、有效。整改工作开展以来，巡察反馈问题，科学分类，强化规范管理。园区牢固树立“精细、精致、精准”的工作理念，结合档案的形成特点，将巡视巡察整改资料以文字、图片等形式固定下来，对巡视巡察整改资料进行统一汇总，分组别、分单位、按顺序将资料整理装订，立卷建档。凡是第一时间能整改的及时予以整改;凡是有时间节点要求，倒排工期，有条不紊，稳步推进，整改工作取得阶段性成果。截止目前，形成各级各类巡视巡察整改档案 ** 卷，其中中央第 x巡视巡察组 x 盒、自治区第 x 巡察组 x 盒、自治区第 x 巡察组 x 盒，自治州党委第 x 巡察 ** 盒。
三、持续发力加压，以巡察整改促工作落实，助推园区经济高质量发展 ** 工业园区党工委将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效，为园区高质量发展提供坚强的组织和纪律保证。
(一)强化党的领导，不断提高统领事业发展的能力。
深入学习贯彻落实党的十九届 x 中全会和习新时代中
国特色社会主义思想，坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原则，不断强化全面从严治党主体责任落实。进一步加强园区科级领导班子和年轻干部建设，增强对各项工作的前瞻性和预见性，调动各办局之间向心力和积极性，增强园区各办局凝聚力、战斗力和整体合力。夯实基层党组织建设，进一步强化基层党组织整体功能，严格党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
(二)贯彻全面从严治党要求，全面推进党风廉政建设。
坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，下大力气推动解决固定资产盘点、党建带群团、安全生产及保密等重点领域和关键环节存在的突出问题。以党史学习教育为抓实，推动全体党员干部加强党性锻炼。加强党风廉政建设和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和规矩挺在前面，学习党章、尊崇党章，自觉接受监督。进一步加强作风建设，落实“两个责任”，强化权力运行制约和监督，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。
(三)严明党的政治纪律和规矩，着力构建长效机制。
运用好巡察成果，深入开展纪律教育，认真学习贯彻两个《准则》、四个《条例》，教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识。用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严。
从严落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，盯紧重要节点，抓牢具体问题，持续加大监督检查和执纪问责力度，坚决遏制“四风”反弹。
(四)努力抓好班子带好队伍，为事业发展提供不竭动力。
强化落实“两个责任”，严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。持续强化党性党规教育，引导广大党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。教育引导园区广大党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系，着力围绕服务企业推动当前工作，把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上，体现在实实在在为企业办实事的工作成效上，把巡察整改成果转化为推动经济高质量发展的具体体现。
关于做好巡察“后半篇文章”工作的报告 近年来，x 市深入学习贯彻落实***总书记关于推动巡视巡察工作的重要指示精神，全面贯彻落实中央和省委关于巡视巡察工作的部署要求，以推动问题解决作为巡察工作的落脚点，做好巡察的“后半篇文章”。现将工作汇报如下。
一、紧盯短板弱项，剖析问题原因 （一）“共性问题”查而不止。一是政治站位不高。从巡察反馈情况看，被巡察单位不同程度存在党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不严等问题，根源在于政治站位不高、管党治党意识缺乏，没有把全面从严治党的责任真正担当起来。二是担当精神不够。部分干部思想认识出现偏差，抱着“多一事不如少一事”的心态，工作上得过且过；部分干部存在惰性心理，工作上消极懈怠；个别单位没有充分发挥职能作用，以“人手少、职能弱”为借口自我边缘化。三是本领能力不足。有些干部总想用“老办法”解决“新问题”，工作起来力不从心；有些干部心思浮躁，不能沉下心去钻研业务，对办事程序了解不透彻不全面；有些干部意识不到自身不足，固步自封、得过且过。
（二）“个性问题”纠而复发。一是同样的问题改了再犯。有些单位巡察整改期间取得较好的效果，但是在“回头看”时，之前整改的问题又再次发生，反映出存在侥幸心理，认为巡察只是一阵风，吹过了就完事了。二是同类问题依然发生。有些单位对巡察整改浮于表面，止步于头痛医头、脚痛医脚，点到为止，没有由此及彼、举一反三，从制度层面找到解决问题的办法，把问题连根拔起。三是行政作风转变不明显。部分单位管党治党意识的薄弱、全面从严治党的决心软弱，对单位存在的问题认识
不足，仅以撰写整改方案、开会表态代替落实，单位的行政作风没有明显转变。
（三）“制度设计”存在短板。好看不好用的“花瓶制度”、有空子可钻的“漏洞制度”、内容交叉矛盾的“冲突制度”、不适应现实需要的“过时制度”仍不同程度地存在，有些制度的滞后于实践的发展，有的针对性、可操作性不强，有的内容重复甚至相互冲突；保护机制不完善，致使干部开展工作时束手束脚，仅靠宣传和教育达不到预期的效果；激励措施不完善，在实际工作中，工作多少、质量高低没有明确的考核奖励措施，导致敢于担当的干部积极性受挫。
（四）“巡察成果”转化不够。当前巡察工作正处于摸索阶段，“重形式、轻实质”“重过程、轻整改”“重阶段整改，轻持续发力”仍时有发生，在开展新一轮巡视巡察时，对上一轮巡视巡察的整改落实情况关注度不够，削弱了巡察实效；巡察过程除了发现问题，也会发现成绩，巡察结果也能作为选拔任用、评先评优、年度考核的重要依据，但是在实际操作中，虽然干部提任时都有征求巡察意见，但是没有配套完善的机制，巡察结果还是不能充分使用。
二、聚焦问题导向，创新经验做法 （一）坚持问题为导向，紧扣“三个环节”。一是“未巡先改”治疗共病。探索“未巡先改”前置整改机
制，变“要我改”为“我要改”，在狠抓已巡察单位问题整改的同时，制定“共性问题清单”，要求未被巡察的单位紧紧围绕共性问题提前自我体检，找出病因，祛除病根，并针对巡察反馈的具体问题，举一反三，扩大问题查找面。二是成果运用“药到病除”。对工作作风漂浮、敷衍拖沓的及时进行批评教育，对不胜任或不适合从事巡察工作的人员及时予以调整，每轮巡察结束后，根据巡察工作人员在巡察期间的担当情况、工作实绩等进行总体评价，作为宣传表扬、评先评优、年度考核重要依据，把表现优秀的巡察干部纳入后备干部库，加强跟踪了解。三是“巡察回访”复查复检。就巡察反馈问题整改落实是否到位、群众关心的重点问题是否得到妥善解决、巡察反馈和移交的问题是否得到认真处理等情况开展“回访”，并就回访情况进行全面反馈，指出整改不足，提出相关意见建议，深化政治巡察成果，避免巡察整改“一阵风”。
（二）坚持问题为导向，完善“三项措施”。一是总结经验，凝聚协作监督合力。探索建立工作模式，巡察办会同相关纪检监察室、派驻纪检监察组、组织部门建立协作机制，同向发力，通过以日常监督和“回头看”为主，以专项督查、听取汇报、实地查看等为辅的监督模式，防止“硬约束”变成“橡皮筋”、“长效”变成“无效”。二是巩固成果，持续推动建章立制。着眼于提升制度规范系统性、协同性，针对巡察发现的共性问题和突出问题，
深入开展专项治理，修订完善制度规范，加强内部管理，推动制度体系协同高效，有效遏制了突出问题。如，针对巡察中暴露出来的个别单位做选择、搞变通、打折扣的现象，我市及时出台基层党组织标准化建设工作相关文件，并召开专题部署会推动落实。三是持续发力，确保制度管常管长。坚持以问题为导向，通过制度建设**难题，用制度管经常、管长久。聚焦领导班子建设这个“牛鼻子”，坚持以下看上，在逐级加压、敢于承压、主动受压的传导中落实整改；聚焦谈话细节练就“火眼金睛”，坚持谈事实、不谈认识，谈具体、不谈宏观，谈问题、不谈成绩，抽丝剥茧透过现象看本质；紧盯问题要害“一针见血”，反馈问题不遮掩、不含糊，充分发挥巡察“利剑”的震慑作用。
（三）聚焦问题为导向，持续“双向发力”。以巡察整改为契机，一手抓反向发力，一手抓正向推动，调动广大干部干事创业的积极性、主动性，反向推动巡察“后半篇文章”。一是关注“多数”促进内生动力。探索专业技术人员职称聘任能上能下机制，在市农业农村局、自然资源局等乡村振兴要素保障部门，实行专业技术人员职称“一年一聘”...
篇三：巡视整改报告审核意见
整改工作意见建议 从监督的部位看，巡视工作可以及时发现领导班子和领导干部中存在的突出问题，尤其能够较好地解决对一把手监督不力的问题。从监督的过程看，巡视工作把监督的关口前移，对权力运行进行全过程监督，能够及早发现和解决问题，有效防止权力运行的失范。下面是巡视整改工作意见建议，欢迎阅读参考。巡视整改工作意见建议
胡锦涛总书记强调指出：?加强干部选拔任用工作的监督，防止和纠正考察失真、‘带病提拔’和跑官要官、 派 买官卖官等问题。?要求?抓紧建立并完善干部推荐责任 ∨ 制、干部考察工作责任制、干部选拔任用工作责任追究制 浒 、干部选拔任用工作监督责任制。?是一项管长远，治根 蝴 本的长期任务应长抓不懈。我认为，以科学发展观为指导 て ，应从以下方面加强和改进干部选拔任用监督工作。
( 颧 一)要坚持科学方法，建立健全干部选拔任用机制。
一 メ 是建立良好的荐举通道，健全荐举机制。要扩大荐举范围 兕 ，采用自荐、个别推荐、群众举荐等多种形式的结合，将 符合条件的干部纳入考察范围，扩大干部任用的视野。同 时建立荐举责任制，对不负责任的责任制，对不负责任的 谜 荐举行为，要追究责任，荐举机构详细记录荐举人的情况 珊 ，将其呈报纪检部门，便于以后对荐举人责任的认定。二 屏 是要建
立科学工作规范的干部考评指标体系，细化不同类 袖 型、不同层次领导干部的考评标准，力求使考核指标符合 实际，准确反映干部的品行、才能和工作绩效。三是健全 坏 干部选拔制度，规范决策制度，明确各项制度的使用范围 耩 ，制定明确统一的标准和办法，力求用科学、规范的干部 さ 先进选任机制遏制干部任用上的不正之风，防患于未然。
(二)要建全干部监督的相关制度，完善干部选拔任用监 纬督机制。
一是建立和完善干部推荐责任制。任何组织和 个人推荐干部承担责任。如果被推荐人在任职后被发现任 鞲 职前有严重违纪违法行为，推荐人应负连带责任。二是建 菀 立和完善干部考察责任制，要严格按照规定程序进行考察 嗲 ，对不坚持原则、不认真负责，甚至徇私情隐瞒事实真相 罨 ，造成考察结果严重失真的，要追究考察者责任。三是建 婚 立和完善选拔任用干部决策责任制。对用人失察、失误造 悛 成严重后果的主要决策者和分管干部工作的领导要追究责 镜 任。
(三)要搭建群众参与监督的平台，加大群众监督 力度。
干部选拔任用信息不对称，透明度差，在很大程 沁 度上存在封闭性和神秘化现象，给整个监督工作的透明度 阊 带来了一定困难。加大群众监督力度，就是要树立起开放 嘘 的干部监督工作理念，着力加强群众参与监督，进一步扩 浴 大群众在干部选任上的知情权。在干部推荐、提名、考察 匪 、酝酿、决策等环节
增强透明度和群众参与度。要落实? ン 领导干部熟悉、组织部门精通、广大群众了解?的要求， 大力宣传党的干部路线方针政策和干部选拔任用法律法规 画 。公开干部选拔推荐的职位、标准、程序，适度公开民主 祟 推荐的结果，使干部群众了解政策、遵守规定，自觉支持 栾 配合工作，制约越轨行为，杜绝拉票、打招呼、?一言堂 铺 ?和违反组织人事纪律等不良现象发生。
(四)要建立 璀 干部选任工作监督责任制，理顺关系，明确责任主体和责 疣 任内容。
一是突出干部监督工作重点，建立干部监督工 矜 作责任制，明确党委(党组)及其组织人事部门对领导班 皿 子、领导干部和干部选拔任用工作的监督责任及追究办法 矧 。《干部任用条例》第六十八明确提出要实行党政领导干 帘 部选拔任用工作监督责任制，制定更加明确的、可操作性 傻 的干部选拔任用工作监督责任制是《干部任用条例》的一 黩 种配套制度，是用制度来保证制度落实的一种手段;二是 埤 要准确定责任主体。按照《干部任用条例》第六十六条的 抹 规定，干部选拔任用工作监督的责任地主体应当是：各级 凼 党委(党组)及其组织(人事)部门、纪检机关(监督部 嫖 门)，上述部门中的主要负责人、分管负责人以及从事或 仟 参与干部监督管理工作的工作人员。三是明确责任内容。
评 责任内容的确定应该以防止和纠正选人用人上的不正之风 蹴 、消除腐败现象、促进《条例》的贯彻落实
为根本出发点 落脚点，明确地说，就是要抓好《条例》和相关政策的学 丬 习、配套制度建设等工作，突出抓好重点监督措施的落实 抗 ，同时要拓宽监督渠道，发挥多渠道监督的整体效能，做 好违反《条例》行为和案件的查处工作。四是要明确监督 饪 责任惩戒措施，制定责任追究办法，确保监督责任的落实 蕈 。
(五)要建立干部选任监督联动体系，加大查处力度 т 。
加强对党政干部选拔任用全过程检查，是一个相互联 孛 系的大系统，要形成一个完善而健全的制约机制，各级党 苋 委、政府及其组织(人事)部门、纪检监察、社会组织等 部门必须齐抓共管形成合力，上级组织部门要成立巡视组 ，对选拔任用的每个环节进行监督检查，加大查处力度。
祈 纪检监察机关要严格按党风廉政建设责任制的要求，加强 对用人失察的责任追究，对选拔任用干部中的权钱交易、 邈 跑官要官等不正之风严厉查处。各级党委要严格干部选任 泫 程序，强化干部选任的?阳光作业?，经常开展自查自纠 ，自觉接受监督，逐步形成一个有党的监督、行政监督和 Ｐ 社会组织监督、群众监督并共同发挥作用的多层网络体系 颡 。
巡视整改工作意见建议
建立和完善巡视制度 锅 是我们党作出的一项重大决策，是党中央在新的历史时期 帐 为进一步强化党内监督、严肃党的纪律、改进党的作风采 龠 取的一项重大举措。当前，面对不断出现的新情况新问题 蟊 ，我们要认
真总结实践中创造的好做法好经验，准确把握 笞 工作规律，提高新时期巡视工作的质量和水平。
一、巡 频 视制度的建立与开展 我区的巡视机构是 2016 年 3 月 澡 正式组建的，全称是内蒙古党委巡视机构(常设实编)， 娆 由初设时的“一办三组”到2016 年初增至“一办五组 芍 ”。由内蒙古党委巡视工作领导小组领导，向自治区党委 负责。
截至 2016 年底，我区已对 12 个盟市、2 个 侥 计划单列市和 44 个旗县区以及 8 个厅局、2 所高校、1 搽 个国有企业进行首轮巡视，对部分盟市进行了第二轮巡视 谓 ，同时，还进行了2 次覆盖全区盟市、旗县的换届专项巡 视。在 6 年的巡视中，共接待来信来访 6000 多件次， 次 向被巡视地区、单位提出整改建议 201 条，向自治区党 枸 委、政府及相关职能部门提出整改建议 81 条。通过巡视 共发现违纪违法案件线索 21 件，其中厅局级干部 12 人 穸 ，县处级干部 18 人，诫免谈话 41 人次，较好地促进了 党的路线方针政策以及自治区党委重大决策部署的贯彻落 蜥 实，促进了相关领导班子和干部队伍建设，促进了党风廉 υ 政建设，促进解决了一些群众关注和反映强烈的突出问题 乐 ，为推进自治区经济社会又好又快发展发挥了应有作用。
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二、基本经验和存在的主要问题 总的来看，我区的巡 狂 视工作在探索和实践中规范，在改
进和完善中加强，作用 姚 和成效明显发挥，地位和质量不断提升，呈现出良好的发 展态势，积累了一些基本经验。
(一)领导重视、支持 廨 是提高巡视质量的重要保证。近年来，从建章立制到巡视 机构的自身建设和力量加强，从巡视前的安排部署到巡视 盼 结果的综合运用，自治区主要领导和巡视工作领导小组都 觖 认真研究、亲自过问。每年，自治区党委分别召开常委会 议和巡视工作领导小组会议，听取巡视工作情况汇报、审 暂 议年度巡视工作意见。为了加强巡视工作，批准新增了 2 艹 个巡视组，调整补充了党委巡视工作领导小组成员，配齐 莞 配强了巡视队伍。去年，巡视工作领导小组先后 2次听取 诌 第一批巡视工作情况汇报，领导小组负责同志 4 次听取巡 述 视三组专题汇报，共同研究解决巡视工作中遇到的困难和 笛 问题，有力地保证了我区巡视工作顺畅有序地开展。
( 吏 二)坚持以人为本理念，把解决好群众最关心、最直接、 翕最现实的利益问题摆在重要位置。坚持把以人为本的理念 嫠 贯穿于巡视工作的全过程，着力关注和解决损害群众利益 浦 的突出问题。巡视三组在巡视某盟时，从群众信访中了解 ⒁ 到该盟土地问题比较突出，就将此问题列为专题进行调查 娼 。在问题比较严重的某旗，全组同志走遍了该旗的十几个 珧 苏木乡镇，深入到农牧民家中、田间地头，利用与群众个 软 别交流、召开座谈会、进行实地查看等形式了解情况，不 眩 仅摸清了该旗土地承包中存在的问题，而且还发现了 2 起 憎 直接侵害农牧民利
益、严重影响当地和谐稳定的问题。之 髫 后有关部门组成调查组调查处理，让群众真切感受到了巡 … 视监督的实效。
(三)健全制度，确保巡视成果产生长 肫 期效力。为了确保巡视成果得到充分运用，及时把实践中 硫 的有效做法上升为制度规范，为巡视成果产生长期效力提 搽 供制度保障，以自治区党委名义印发了《内蒙古党委巡视 棉 成果运用暂行办法》。修订完善了《内蒙古党委巡视工作 ㄩ 信息沟通办法》等。针对巡视机构特点，就巡视机构保密 炯 、公文处理、档案、财务管理等，作出明确规定，逐步建 桕 立起比较完备的巡视工作制度体系，增强了巡视工作的权 威性和严肃性，使各地区、各部门对巡视成果运用更加重 咽 视，更加自觉，保证和促进了问题的解决和整改的落实。
我区巡视工作也存在一些问题和不足。一是在巡视成果运 囔 用上还存在不够充分的问题。重巡视、轻整改的问题还不 涿同程度地存在。巡视结果和巡视整改情况，还没有在干部 籀 考核评价、选拔任用、奖励惩处等工作中得到充分运用。
蹼 二是在了解真实情况、发现问题特别是重要案件线索方面 漪 还存在不够理想的问题。如，依靠被巡视地区、单位党委 耒 (党组)及有关职能部门开展巡视工作，还存在配合不到 位、不够默契的问题。三是在巡视干部使用、交流方面还 苫 存在不够顺畅的问题。一方面，干部管理机制尚不健全; 另一方面，个别巡视干部政治素质和业务能力，与深入发 ね 展的巡视工作需要还
有一定差距。这些问题需要在今后的 ∮ 实践中很好地研究解决。
三、关于深化巡视工作的思考
从实践效果看，巡视工作较好地发挥了维护党的纪律， 保证党的路线方针政策和中央重大决策部署贯彻落实的监 ヵ督效用。随着形势的发展、实践的深入，特别是与党中央 的要求和人民的期盼来看，还需对深化做好巡视工作进行 锏 思考和研究。
(一)从实际效用看，还需加力细化。巡 瘟 视监督的效用应如何体现和验证?一般来讲，巡视工作的 砹 职能效用是发现问题，督促整改。但细化来看至少有三种 答 效用：一是体现党要管党、从严治党的坚定性，有召示和 綦 警示作用;二是架起一座听取民声、获取民意的桥梁，有 瀑 沟通和安抚作用;三是为决策提供更加透彻全面的资讯， 妁 有服务和进谏作用。要想充分达到这三种效用，就必须强 濉 化“五力”，即发现问题的洞察力、顺应民意的影响力、 ペ 改进作风的推动力、成果运用的执行力、服务决策的进谏 Α 力。发现问题的洞察力，是搞好巡视工作的基础保证，是 姥 由较高的责任感和较好的素质能力决定的。因此，要强化 晷 洞察力，必须要不断强化巡视干部为党守责尽职的事业心 院 和责任感，并在善于捕捉和发现问题方面下功夫、见成效 Ц 。顺应民意的影响力，是增强巡视工作群众基础和社会影 锄 响力的重要保证，必须在维护群众利益方面求
实效、见成 惭 果。改进作风的推动力，是巡视工作的根本职责所在，通 皿 过巡视不仅要推进对存在问题的整改，更要促进一个地区 粕 、一个部门整体作风方面有一个新起色、新转变、新面貌 漱 ，让各个方面能够感受到巡视的作用与推动力。成果运用 卺 的执行力，是保证巡视工作的效力及生命力的重要方面， 巡视发现的问题及提出的意见建议，必须要搞好分解分送 珉 ，严格实行责任制，与各级党委、政府共同督办，问题不 砌 解决不撒手，通过狠抓执行力来实现巡视成果的充分运用 翦 。服务决策的进谏力，是高质量履职的重要体现，也是巡 哄 视成效的重要体现，这就要求巡视工作必须能够站在全局 ∵ 、大局的角度，拿出客观、辩证并可行、有操作性的意见 龇 和建议，使巡视工作切实成为派出巡视党组织的高级参谋 湫 和得力助手，使组织和领导真切感受到巡视工作的重要、 有用和不可替代性。
(二)从党中央的要求与人民的期 岳 望看，还需求真务实。建立巡视制度体现了党中央治腐的 躏 坚定决心，是对各级党组织及其成员进行严格监管的重大 并 举措，是确保他们正确行使权力，少犯或不犯错误，以此 来保证党的执政地位的巩固和党的路线方针政策的有效贯 菡 彻落实。而人民群众对不正之风深恶痛绝，热切希望有一 修 种力量能遏制腐败现象，使社会真正达到一种公平、公正 汔 、和谐。由此看，巡视工作责任重大。就目前的情况来看 疮 ，巡视监督虽然发挥了一定的效用，但与
党中央的要求和 甜 人民群众的期盼相比，还有一些不适应不符合的地方，需 此 要进一步在求真务实上下功夫，在深入细致上见成效。首 件 先，要勇于担当，切实敢于和善于发现问题。这既关乎责 疡 任感问题，也关乎巡视的方式方法，更关乎巡视的成效。
鹨 如果没有敢于发现问题的勇气和大公无私的无畏，也就只 挨 能是巡而不视，视而不见，难尽其责。如果没有刻苦钻研 的勤奋和灵敏灵活的捕捉能力与智...
篇四：巡视整改报告审核意见
巡视整改反馈意见 整改报告县委主责办：
根据省委巡视工作统一部署，**年*月*日至 *月*日，省委第三巡视组对我县开展常规巡视和选人用人、基层党组织建设、意识形态工作责任制落实、精准扶贫脱贫攻坚、巡察工作等五个专项检查。**镇党委对巡视反馈意见高度重视，自收到整改工作方案后立即召开党委会对巡视反馈的问题进行了深刻剖析和举一反三，制定了整改措施，落实了整改责任人和整改时限。截至目前，已经完成整改工作任务。
一、提高站位，从严从实开展整改工作 **镇党委高度重视巡视反馈意见整改工作，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，严肃认真对照问题清单，深刻剖析反思，全面举一反三，做到了思想高度重视、行动高度自觉、责任全面落实、问题全面整改。
一是统一思想认识，加强组织领导。镇党委全面发挥党委的领导核心作用，层层压实从严治党“两个责任”，专门成立巡视问题整改落实工作领导小组，党委书记**同志任组长，党委副书记、镇长**同志和党委副书记**同志任副组长，其他党委班子领导为成员，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推
进。先后召开 3 次党委会，对整改落实工作进行研究和部署，进一步统一全镇上下思想认识，切实增强了做好整改落实工作的紧迫感和责任感。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈的问题，镇党委认真剖析根源、深刻反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识和合力。制定了**镇《关于省委第三巡视组对蕲春县委巡视反馈意见整改工作方案》，对每个认领的具体问题都明确了责任领导和责任人，研究细化了整改措施，围绕“立行立改、限期整改、建章立制”的要求，明确具体整改时间、整改目标、整改措施，通过建立销号制度，确保所有问题全部整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。镇党委层层传导压力，督促各分管领导准确掌握问题整改进度，提出整改意见，并根据进展情况汇报明确下步整改重点，以监督检查倒逼责任和措施落细落小落地，确保了各项整改任务如期完成。
四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，按照立行立改和分期整改的原则，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项分解、逐项落实、逐项销号。同时，坚持把巡视整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥了整改对工作的促进作用，进一步扎紧扎密制度的“笼子”，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线，推进整改成果常态化、制度化。
二、聚焦问题，动真碰硬推进整改落地 按照整改落实的问题清单、责任清单、措施清单，各牵头领导和责任人照单全收，认真对账销号，确保了整改措施件件有结果、事事有回音、条条有落实。
（一）政治站位不够高，贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想有差距 1. 践行“两个维护”意识不够强
一是学习贯彻中央重要文件精神不够到位。
整改情况：
：
一是狠抓学习，旗帜鲜明讲政治，进一步筑牢“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的保持高度一致，不断提高“在党言党、在党为党”的自觉性，确保政令畅通、令行禁止。
二是及时传达贯彻落实习总书记系列讲话精神和上级决策部署，并举一反三，做到传达精神不过夜、分解责任不失位、落地落实不折扣。
二是党内政治生活的战斗性不够强。
整改情况 ：
一是严格遵守执行民主生活会各项规定，以增进团结、促进工作为目的，认真开展征求意见、交心谈心、查摆问题、批评与自我批评，坚决纠正以往少数班子成员重视不够、批评不严、好人主义的错误思想，真正达到坚持真理、修正错误、红脸出汗、振奋精神的实效。
二是严格组织生活制度，健全党员领导干部过双重组织生活制度、“三会一课”制度，规定每月至少召开一次支委会、每月至少召开一次党小组会、每季度至少召
开一次支部党员大会，每季度至少上一次党课，做好人员参会情况和会议记录，发挥好组织生活的“熔炉”作用，推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
2. 贯彻落实中央和省委重大决策部署有差距
一 是社会风险化解不够有力。
整改情况：
：一是创新社会治理，完善社会治安立体防控体系，深化平安狮子建设，坚决防控社会风险。二是切实做好信访维稳工作，全方位排查矛盾纠纷，主动化解各种社会矛盾，确保社会稳定。三是强化安全生产责任，加大监管力度，坚决防止较大以上安全事故发生。同时，进一步规范民间借贷，严厉打击非法集资，坚决防控金融风险。
二 是精准扶贫、精准脱贫存在差距。
整改情况 ：1、牢固树立精准扶贫理念，严格坚持“两不愁三保障”要求，严把入户调查、民主评议、公示公告三个关键环节，组织精准识别问题调查专班，坚持实事求是原则，对全镇精准识别工作进行回头看，全面梳理建档立卡贫困户和卡外困难户情况，切实做好贫困户动态调整和信息更新工作，确保了全镇不漏一户、不落一人。2、加大易地扶贫搬迁安置点入住督查力度，查明贫困户未入住原因，对不符合条件的搬迁户全部予以剔除。3、加强对驻村扶贫工作队管理，定期进行考核，适时调整西坳村等驻村帮扶工作队。
三 是生态环保问题治理不够有力。
整改情况 ：按照“群众为本、产业为要、生态为基、文化为魂”四位一体的建设理念，结合扶贫开发、休闲旅游、生态建设、、文明创建，建设了**、**等一批美丽宜居村庄。对标长江大保护“九大行动”、“四个三”重大生态工程、“雷霆行动”等工作部署，完成了**尾矿治理工程，整治关停 12 家非法排污养殖场。
（二）党的建设工作较为薄弱，落实新时代党的建设总要求有差距 3 3. . 宗教管理工作较为薄弱
整改 情况 ：镇党委先后两次召开宗教工作整改会，专题落实巡视反馈问题整改工作，督促各村对照问题进行自查，6 月 3 日起组织专班对全镇所有宗教场所开展检查。截止目前，包括**在内的 4 所登记场所全部落实“四进”、“八无”、“三上墙”，非宗教场所按照“五个一批”分类治理要求全部治理到位。
4 4. . 基层党组织建设抓得不够牢
整改 情况 ：加大村干部队伍的教育培训力度，加强监督管理和考核评价，实行村干专职化管理，加大干部值班值守明察暗访力度，增长村干部“善为”的本领；改善办公条件，已对全镇**家党群服务中心进行新建或改扩建，营造村干部“乐为”的环境。严格执行“三会一课”制度，每季度由镇组织办组织专班对全体党支部“三会一课”制度执行情况进行专项督查，并适时通报督查情况，做到“提高认识、严格管理、完善机制”。
5. 作风建设抓得不够实
整改措施：一是把责任清单落到实处。进一步完善“两个责任”清单，开展党风廉政建设“两个责任”全程纪实工作，健全压力传导机制，定期开展作风建设专项督查，严格落实八项规定精神，不断加大问责力度。二是把教育监督落到实处。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步严肃党内政治生活，切实加强党内监督，扎实开展“咬耳扯袖、红脸出汗”活动，全面落实廉政谈话制度，将教育监督延伸到基层每一个支部、覆盖到每一名党员。三是把制度执行落到实处。充分发挥镇纪委监察利剑作用，加强群众监督、社会监督、舆论监督，对群众信访举报、媒体报道的党员干部涉及的八项规定精神苗头性、倾向性问题，及时核实和处理，重点查处执行中央八项规定精神不严的问题，始终保持正风肃纪的高压态势。
牵头领导：**
**
责任领导：**
** 整改时限：**年*月底前并长期坚持 （三）管党治党意识不够强，“两个责任”落实不够到位 6. 落实主体责任不够有力 **至 **年，**镇党委未对下级党组织落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。
整改措施：
一是强化党委全面从严治党主体责任，紧盯责任传导边际效应递减问题，进一步强化担当意识，教育引导全镇基层党组织牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，自觉将主体责
任放在心上、扛在肩上、抓在手上。镇党委、各分管领域、各村每月至少召开 1 次研究党风廉政工作专题会，排查党风廉政廉政风险点，及时给予提醒约谈和督查督导，抓早抓小，防患未然。并做好履职记实台账，做到履职尽责。
二是在考核检查上真抓实干。主责办把落实党风廉政建设责任制情况纳入全镇“双千分”绩效考核重要内容，变重结果考核为全过程考核，做到任务同步部署、检查同步进行。明确了将党建工作和党风廉政建设列入年度工作总结和领导干部述职述责的重要内容。
三是健全开展谈话提醒构建抓早抓小的工作机制，建立谈话提醒台账。加大“一案双查”力度，在责任追究上动真碰硬，切实做到有纪必执、有责必问，落地有声。
三、标本兼治，巩固深化整改工作成果 下步，镇党委将始终坚持问题导向，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，持续深入抓好巡视反馈意见整改工作，以整改的实际成效取信于民。
一是强化“四个意识”，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。持续深入学习贯彻党的十九大和***总书记系列重要讲话精神，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
二是落实全面从严治党要求，不断强化“两个责任”。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，切实担负起党委主体责任，认真履行“一岗双责”。支持纪委聚焦主责
主业、履行监督职责，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。切实加强党建工作，抓好党委班子自身建设，带头严肃党内政治生活。进一步夯实基层组织建设，使基层组织的战斗堡垒作用更加突出。坚持党管干部原则，强化镇党委在干部选拔任用中的领导作用，严格标准、健全制度、规范程序，真正把对党忠诚、德才兼备、务实担当的干部选出来用起来，为做好新形势下的各项工作提供坚实的政治、思想、组织和纪律保障。
三是坚持标本兼治，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，做到举一反三、建章立制，规范权力运行，坚决遏制类似问题再次发生，力争达到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制的目的。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角，确保巡视整改成效经得起实践和群众的检验。
四是建立长效机制，以巡视反馈问题整改激发发展新动力。切实把抓好问题整改工作作为推动各项工作落地落实的重要契机，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全镇党员干部作风转变的过程，以永不懈怠的精神务实重行的作风，凝心聚力，锐意进取，久久为功，为决胜全面建成
小康狮子、奋力谱写新时代狮子发展的新篇章而努力奋斗！
篇五：巡视整改报告审核意见
巡查整改报告汇编 9 9 篇** 市妇联关于巡察整改情况的报告 ------------------------------------- 4 ** 市公安局党委关于巡察整改情况的报告 ------------------------------ 12 ** 市规划局党组关于巡察整改情况的通报 ------------------------------ 27 ** 市科技局党组巡察反馈问题整改 报告 ------------------------------- 44 ** 市人民医院党委关于巡察整改情况的通报 ---------------------------- 50 ** 市司法局巡察整改报告 -------------------------------------------- 67 共青团 ** 市委党组关于巡察整改情况的报告---------------------------- 85 关于落实市委第一巡察组反馈意见整改方案的报告----------------------- 92 关于落实市委第一巡察组反馈意见整改情况的报告---------------------- 104
x ** x 市妇联关于巡察整改情况的报告
根据市委统一部署，20XX 年 XX 月 9 日至 XX 月 XX 日，市委第四巡察组对市妇联进行了巡察。20XX 年 X 月 XX 日，市委第四巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、坚持责任担当，强力推进巡察整改工作 市妇联党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，坚持把整改工作主体责任扛在肩上、抓在手上，对整改工作全面负责，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，抓好各项整改任务的落实。
（一）压实整改责任 市委巡察组反馈意见后，市妇联第一时间召开会议，对市委巡察组反馈的问题意见进行全面深入传达，要求以高标
准、严举措抓好整改。迅速成立了由党组书记、**任组长，党组成员、副**及妇儿委办主任为成员的巡察整改工作领导小组，负责巡察整改工作的组织协调、督促检查。党组书记认真履行第一责任人的责任，以身作则，以上率下，带领班子成员一起，认真履行“一岗双责”，迅速安排并带头整改，逐级夯实责任，推进整改落实。从妇联机关到下属单位，从党组成员到干部职工，层层传导压力，形成上下联动、责任明确、共同整改的良好局面。
（二）抓实责任分解 对照市委巡察组提交的问题清单，先后 X 次召开党组会议，研究制定了《市妇联关于落实市委巡察组反馈意见的整改方案》，围绕巡察反馈的 3 大类 X 个问题，提出 X 条整改措施。根据巡察“问题清单”，全会上下深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改任务分解细化，落实到责任领导、责任部室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三）强化督促检查 严格按照时间节点，全力推进整改。党组不定期听取整改工作汇报，了解整改情况，研究解决问题，督查督办整改任务落实，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。坚持全面整改与专项整改相结合，认真开展国有资产租赁管理的专项巡察整改；坚持问题整改与建章立制相结合，从体制、机制上寻求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推动管党
治党走向严紧硬，共制定或完善各种制度办法 X 项。目前整改工作如期完成阶段性任务，达到了预期成效。
二、坚持问题导向，确保巡察整改工作落到实处 （一）党的领导方面 一是完善和落实党建工作责任制。坚持党建工作和业务工作统筹谋划、同步推进、同步落实，从思想和行动上解决好重业务轻党建的问题。健全党组统一领导、党组书记负总责、分管领导各负其责、部室和下属单位负责人“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制。切实加强对机关党总支的领导，及时按程序增补机关党总支书记。
二是压紧压实“两个责任”。党组专门研究、部署推进党风廉政建设工作，专题召开党风廉政建设工作会议，传达学习中央、省市纪委全会精神，部署 20XX 年市妇联党风廉政建设重点任务。党组书记与分管领导，分管领导与相关部室及下属单位负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，明确责任内容，实施责任追查，实现压力层层传导、责任逐级落实。全面开展廉政风险点排查防控工作，围绕人、财、物运行，全面排查出岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目四类风险点 X 个，其中一级风险点 2 个，二级风险点 X 个，三级风险点 7 个，并建立健全了防控措施。制定并落实《谈心谈话制度》，及时进行提醒、关爱谈话等，做到防微杜渐。大力支持派驻纪检监察组工作，落实工作联系制度要求。
三是完善议事决策机制。修订《南通市妇联党组议事规
则》，对议事规则进行完善细化，明确议事范围，严格议事程序，操作性得到有效加强。制定《南通市妇联“三重一大”议事制度》，对“三重一大”事项进行梳理明确，凡是“三重一大”事项均须上党组会集体讨论决定。
（二）党的建设方面 一是持续强化党员思想政治建设。持续深入开展党的十九大精神的学习研讨，在全市妇联系统启动党的十九大精神、宪法巾帼大宣讲创意视频征集展示活动。修订《市妇联党组理论学习中心组学习制度》，制定 20XX 年学习计划并认真落实。开展“解放思想、追赶超越，推动高质量发展”大讨论活动，从妇女事业发展所需、妇女群众所盼等问题入手，确立一批重点调研课题，组织市妇联机关干部和各县（市）区妇联**赴上海市虹口区、杨浦区妇联学习考察、对标找差。结合实际，通过开展理论学习、谈心交流、实地考察、爱国电影观影等形式多样的活动，努力使党建工作富有实效。制定《南通市妇联加强机关党员教育管理若干规定》，切实加强党员队伍建设，积极打造“江海玫瑰 巾帼先锋”党建品牌。
二是切实加强党风廉政教育宣传。落实“一把手”上廉政党课制度，组织党员观看警示教育片，不断强化党员纪律规矩意识和廉洁自律的自觉性。开展学宪法学党章、监察法知识有奖竞答等学法知纪系列活动。结合家庭工作和廉政教育特点，举办市第十三届家庭文化节暨五好家庭、最美家庭揭晓会，“文明风尚润万家”家庭美德故事征集等，倡导廉洁、文明、向上的家庭风尚。用好“南通妇联”AAA，在“12–9”“5–
10”等重要时间节点开展宣传，营造浓厚的反腐倡廉氛围。
三是严格落实机关党建工作制度。制定《南通市妇联党的组织生活制度》，进一步明确党的组织生活的具体要求，规范“三会一课”制度，将各支部“三会一课”开展情况作为支部星级评定的重要内容，每位党员参加组织活动的情况作为党员民主评议的重要内容和依据。20XX 年 X 月，机关支部和下属单位支部均召开了组织生活会，并按程序开展民主评议党员活动。定期召开党组民主生活会，会前面向市各相关部门和县（市）区妇联，广泛征集建议意见，班子成员间进行了谈心谈话，为民主生活会的召开做好准备。会上严肃开展批评和自我批评，做到讲真话，讲实话，敞开思想。会后加强整改，切实提高民主生活会质量。坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行。加强对入党申请人的考察，选派正式党员做联系人，经常开展有针对性的思想工作。经过群众推荐、公示、支部讨论等程序，新确立建党积极分子候选人 1 名。进一步规范工作记事，做到全程留痕，记载详实。
（三）全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面 一是完善规章制度，规范财务管理。修订《市妇联公务接待管理制度》，建立事前申请、审批，事后审核、报支的规范流程，对未审批、超标准、超范围、超规格接待一律不予报销；制定《市妇联会议管理制度》，对会议经费实行会前预算、审批的管理办法，会议费开支分类别实行综合定额
控制，形成规范会议管理的长效机制；制定《市妇联物资采购领用管理规定》，加强对采购、领用、保管等全过程管理，做到采购专人负责，领用登记在册，定期盘点检查；优化内外线电话组合，取消 6 部外线电话，有效实现最大节约；按照“一出车、一申请、一登记”的要求，规范公务用车管理；强化培训管理，实行年初报计划、培训前报预算、培训后报结算的全程管理模式，严格培训管理，严控培训经费；及时整改规范服务项目委托，从提高效率出发，采取询价比价的方式确定委托单位和委托价格，并报党组会集体研究通过后实施；切实加强对原始凭证、附件资料和会计档案的规范管理。
二是加强指导、管理和监督，促进下属事业单位发展。强化《市妇联关于进一步加强下属幼儿园财务监督管理的通知》的执行，及时记账，并于每季度工作例会上由财务总账对下属幼儿园的财务状况进行分析，及时指出问题，进行整改落实。指导和督促下属单位建立完善“三重一大”报告、财务管理、物资采购租赁等制度，从制度源头上把牢关口。各下属单位高度重视巡察反馈问题，加强幼儿园伙食管理，建立膳食委员会，严格按照《南通市中小学食堂伙食费管理暂行办法》核算成本；加强后勤管理，规范收费行为，20XX 年新学期开始不再收取代收费。
三是围绕深化妇联改革，强“三性”去“四化”。制定下发《关于分解落实<南通市妇联改革实施方案>重点工作任务的通知》，将市妇联改革实施方案 7 大项 X 条改革措施细化
分解为 X 个重点任务，形成重点任务分解责任清单，明确牵头领导、责任部门和完成时限。注重夯实基层基础，切实推进机关妇联建设、乡镇妇联区域化建设、新领域新业态新平台妇联建设和五大“微组织”建设，构建纵横交织的网络化枢纽型妇联组织体系，更好地联系服务妇女儿童。改进工作作风，深化“重心下移、力量下沉、服务下沉”工作机制，修订完善了《南通市妇联接待妇女群众来信来访工作制度》、《南通市婚姻家庭纠纷调解中心工作制度》，机关党员深入开展富民强企奔小康“走帮服”、“访妇情 解妇忧 促和谐”活动，听诉求、办实事。实施妇女儿童家庭公益服务项目，加快推进母婴设施建设，开展“每季一法”宣传、“三八”维权周活动、优秀妇女儿童维权案例发布等，开展家政培训“送教下乡”、“家庭教育公益大讲坛”、女性健康“爱家讲堂”等，使妇女儿童有更多获得感，使妇联工作更接地气。创新运用网络及新媒体开展妇女群众工作的手段，大力建设“网上妇女之家”。严控各类评比表彰，创新妇女先进典型选树宣传机制，建立“三八红旗集体（手）”工作室，切实发挥先进典型引领示范作用。
三、坚持驰而不息，巩固和深化整改结果 下一步，市妇联党组将继续认真落实市委巡察组要求，巩固整改成果，建立长效机制，抓常抓严抓实，以巡察整改成效促进妇女儿童各项事业持续健康发展。
（一）强化政治担当，落实两个责任。把落实全面从严治党主体责任作为发挥领导核心作用的首要任务，全面加强
妇联系统党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实把责任真正扛在肩上、落到实处。党组书记认真履行第一责任人的职责，班子成员不折不扣履行好“一岗双责”，真正做到一级抓一级，不落空，不松懈。认真落实监督责任，全力支持配合派驻纪检监察组工作，把纪律和规矩挺在前面，认真把握运用监督执纪“四种形态”，强化“两个责任”压力传导，营造全市妇联系统风清气正的良好政治生态。
（二）深化后续整改，建立长效机制。坚持目标不变，力度不减，以求真务实的作风和锲而不舍的精神，持续推进整改。强化督促监管，对已经完成的整改事项，组织“回头看”，巩固整改成果；对尚未完成或需要持续整改的事项，紧盯不放，件件落实；对后续整改中发现的新情况、新问题，举一反三、立行立改。结合新形势新要求，持续完善各项制度，坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、促落实，强化制度执行力，以制度管权管人管事，促进妇联机关内部管理和监督更加制度化规范化。
( 三) 巩固整改成果，推进妇儿事业发展。把巡察整改与推动妇联组织的改革紧密结合，把此次巡察整改作为推进全市妇女儿童事业发展的重要契机和动力，运用好巡察整改成果，继续引领妇女群众听党话、跟党走，发挥好妇女在社会生活和家庭生活、在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的两个独特作用。进一步加大改革创新力度，增强妇联组织的广泛性和代表性，拓展组织覆盖、夯实基层基础。密切联系服务广大妇女群众，切实为妇女儿童办好事办实事解
难事，维护妇女儿童合法权益，进一步凝聚“半边天”力量，落实“一个龙头三个先锋”的新使命，为南通追赶超越、高质量发展添动力、聚活力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话 85099341；邮政信箱：南通市世纪大道 6 号行政中心 1334，市妇联巡察整改办公室，邮编 226018；电子邮箱 ntfl1334@126.com。
x ** x 市公安局党委关于巡察整改情况的报告
市委巡察工作领导小组：
根据市委巡察工作的统一部署，20XX 年 X 月 8 日至 X月 7 日，市委第三轮巡察工作小组对市公安局党委开展了为期两个月的巡察工作。X 月 XX 日，市委巡察组向市公安局党委反馈了巡察意见，指出了 6 个方面 X 项共 X 个问题，提出了 X 条整改意见建议，移交信访件 25 起、问题线索 8 起。针对通报的巡察情况，被通报的问题均已全部完成整改，移交的信访件与问题线索已全部办结反馈。现将整改落实情况报告如下：
一、落实整改主体责任，推动巡察整改工作全面开展 市局党委深刻认识到，巡察是对我市公安中心工作的一次全面“体检”。巡察组反馈的问题客观中肯，提出的要求具有很强的针对性、指导性，市局党委完全赞同和诚恳接受市委巡察组的巡察反馈意见。在落实整改工作中，市公安局党委坚持深挖根源、举一反三，对问题不遮掩、不回避，不折不扣落实各项整改任务。
（一）党委统一部署 在巡察问题反馈会后，市公安局党委迅速成立了以市委常委、市公安局党委书记、局长陈明俤担任组长的...
篇六：巡视整改报告审核意见
中央巡视组反馈意见整改报告落实中央巡视组反馈意见整改报告篇一：广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改报告
广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改
报告 针对中央巡视组对中化集团巡视反馈意见，结合落实中央八项规定、推进针对中央巡视组对中化集团巡视反馈意见，结合落实中央八项规定、推进“ 四风” 问题专项整治要求，7 月分公司对月分公司对 2014 年到 2015 年 7 月底财务基础工作进行了自查和整改，本次自查的重点围绕《关于分公司和生产企业对中央巡视反馈等问题进行自查整改的通知》展开，具体包括：月底财务基础工作进行了自查和整改，本次自查的重点围绕《关于分公司和生产企业对中央巡视反馈等问题进行自查整改的通知》展开，具体包括：
一、 资金管理
银行账户管理: 广东分公司严格按照化肥公司对分公司账户管理要求进行银行账户管理。分公司开立、撤销银行账户都严格按规定先向化肥公司财务管理部提出书面申请，取得批复后再办理开户、撤销手续。分公司开立的所有银行账户都在广东分公司严格按照化肥公司对分公司账户管理要求进行银行账户管理。分公司开立、撤销银行账户都严格按规定先向化肥公司财务管理部提出书面申请，取得批复后再办理开户、撤销手续。分公司开立的所有银行账户都在 SAP 里有相应的银行会计科目，并按会计制度的要求对所有银行业务进行账务处理。定期更新《账户情况备案里有相应的银行会计科目，并按会计制度的要求对所有银行业务进行账务处理。定期更新《账户情况备案
表》，每半年打印并上报一次分公司银行账户开立及使用状态明细表，及时了解账户使用情况，确保银行预留的账户信息准确无误。表》，每半年打印并上报一次分公司银行账户开立及使用状态明细表，及时了解账户使用情况，确保银行预留的账户信息准确无误。
在途资金及银行余额调节表管理：安排有专职人员负责在途资金的核对工作，要求当日来款当日在在途资金及银行余额调节表管理：安排有专职人员负责在途资金的核对工作，要求当日来款当日在 JDE 中予以核对确认，未取得代付款证明的除外。次日完成中予以核对确认，未取得代付款证明的除外。次日完成 SAP 系统中的账务处理及清帐工作。每周一、三、五出具在途清账说明，列明未清理原因报财系统中的账务处理及清帐工作。每周一、三、五出具在途清账说明，列明未清理原因报财
超 务经理审核确认，及时反馈货款确认情况。重点关注超 3个工作日未清理的在途资金，关账后三个工作日内上报在途清账说明。截至个工作日未清理的在途资金，关账后三个工作日内上报在途清账说明。截至 2015 年 年 7 月，不存在超 3 个工作日未清理的在途资金。关账后将银行出具的对账单和企业账务帐进行核对，编制银行余额调节表，并在关账后三个工作日内上报财务管理部资金科，然后据此进行调账，确保账实一致。个工作日未清理的在途资金。关账后将银行出具的对账单和企业账务帐进行核对，编制银行余额调节表，并在关账后三个工作日内上报财务管理部资金科，然后据此进行调账，确保账实一致。
存在问题：因分公司公章变形导致湛江农行预留公章同加盖公章不一致，无法办理法人变更等其他变更、撤销业务。存在问题：因分公司公章变形导致湛江农行预留公章同加盖公章不一致，无法办理法人变更等其他变更、撤销业务。
整改措施：定期与湛江农行客户经理沟通，探讨解决方案，及时跟踪银行使用状态，确保农行正常收款。整改措施：定期与湛江农行客户经理沟通，探讨解决方案，及时跟踪银行使用状态，确保农行正常收款。
二、 会计核算
1 、 管理费用
费用报销
广东分公司严格按照化肥公司费用制度管理积极修订《广
东分公司费用管理办法》，各项费用遵循“预算管理，总额控制预算管理，总额控制”的原则。同时，分公司经营坚决落实中央八项规定精神、积极纠正的原则。同时，分公司经营坚决落实中央八项规定精神、积极纠正“ 四风”问题，进一步加强了费用管理，保证了资金安全。问题，进一步加强了费用管理，保证了资金安全。
加强发票审核，杜绝娱乐消费：分公司财务部费用核算人员对每张公务招待费发票的行业类别进行严格审核，杜绝出现例如加强发票审核，杜绝娱乐消费：分公司财务部费用核算人员对每张公务招待费发票的行业类别进行严格审核，杜绝出现例如
沐足、桑拿等私人会所、娱乐场所开具的发票。
合规购臵礼品、发放补贴：分公司所有公务礼品购臵需经分公司总经理审批后进行办理。任何节日均不允许为员工公款购买节礼。分公司补贴的发放均按照人力资源制度进行发放，未出现以补贴的名义违规发放购物卡、代金券等行为。合规购臵礼品、发放补贴：分公司所有公务礼品购臵需经分公司总经理审批后进行办理。任何节日均不允许为员工公款购买节礼。分公司补贴的发放均按照人力资源制度进行发放，未出现以补贴的名义违规发放购物卡、代金券等行为。
公私分明，严禁公款私用：分公司严禁公款报销与履行工作职责以外的，应当由个人承担的私人宴请、亲属走访及培训等各种费用。同时严禁报销例如理疗保健卡、运动建身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡、购物卡等各种消费卡。公私分明，严禁公款私用：分公司严禁公款报销与履行工作职责以外的，应当由个人承担的私人宴请、亲属走访及培训等各种费用。同时严禁报销例如理疗保健卡、运动建身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡、购物卡等各种消费卡。
费用核销及账务处理：原则上当月的费用在次月报销完毕,于 最迟不得晚于 3 个月，财务人员根据发票项目准确入账，每月月末根据权责发生制进行房租费用的计提。运营区费用报销实行备用金管理办法，在各运营区设立备用金帐户，要求专款专用，由运营区业务内勤人员集中当月运营区报销费用统一寄分公司相关审批人进行签批，签批手续完成后，财务个月，财务人员根据发票项目准确入账，每月月末根据权责发生制进行房租费用的计提。运营区费用报销实行备用金管理办法，在各运营区设立备用金帐户，要求专款专用，由运营区业务内勤人员集中当月运营区报销费用统一寄分公司相关审批人进行签批，签批手续完成后，财务
入帐，并将报销款汇入分销中心备用金帐户中。根据化肥公司财务交叉检查小组整改意见，运营区备用金已设立备用金使用登记台账，保证账实相符、受益人与报销人的一致性，每月关账前分公司财务部须与运营区进行备用金对账，并对对账表进行归档保存。入帐，并将报销款汇入分销中心备用金帐户中。根据化肥公司财务交叉检查小组整改意见，运营区备用金已设立备用金使用登记台账，保证账实相符、受益人与报销人的一致性，每月关账前分公司财务部须与运营区进行备用金对账，并对对账表进行归档保存。
对 发票管理：分公司财务部按照化肥公司费用制度对 500元及以上的机打发票、手工发票、100 元及以上的定额发票进行发票元及以上的定额发票进行发票
校验，并在报销时附上发票校验单，加强审核。不存在如KTV。
、夜总会、会所、度假村、生态园、高尔夫等违规发票。
存在问题：存在个别实际发生的费用与所报销的费用不一致的抵票行为。如：由于部分销售处办公室（宿舍）出租方无法提供水电费发票，因此销售处人员使用其他发票冲抵水电费。存在问题：存在个别实际发生的费用与所报销的费用不一致的抵票行为。如：由于部分销售处办公室（宿舍）出租方无法提供水电费发票，因此销售处人员使用其他发票冲抵水电费。
整改措施：加强费用审核，保证发票的合规性及控制分公司费用在预算总额内。整改措施：加强费用审核，保证发票的合规性及控制分公司费用在预算总额内。
人工成本
每月根据分公司财务总监和分公司经理签批后的工资表对工资及五项补助明细进行帐务处理，同时发放工资；每季度根据每月根据分公司财务总监和分公司经理签批后的工资表对工资及五项补助明细进行帐务处理，同时发放工资；每季度根据 JDE 销售明细及分公司规定的各品种单吨提成标准计提提成奖金，经分公司财务总监和分公司经理签批后出帐并发放；年底根据总部人力资源部批复的人工成本总额计提奖金，由分公司人力资源部经理、财务总监签字后进行帐务销售明细及分公司规定的各品种单吨提成标准计提提成奖金，经分公司财务总监和分公司经理签批后出帐并发放；年底根据总部人力资源部批复的人工成本总额计提奖金，由分公司人力资源部经理、财务总监签字后进行帐务
处理。
存在问题：每月据实计提并发放，由于分公司当月工资次月发放，会存在不按权责发生制反映工资成本的问题。存在问题：每月据实计提并发放，由于分公司当月工资次月发放，会存在不按权责发生制反映工资成本的问题。
2 、 经营费用
严格按照《分公司财务标准化手册》进行物流费用的审查及账务处理，定期对严格按照《分公司财务标准化手册》进行物流费用的审查及账务处理，定期对“ 其他应收款- 暂付款- 房租”未清帐部分进行未清帐部分进行
梳理，不存在三个月以上未清帐。每月由物流执行部编制《物流费用核销表》对仓储费、保险费进行预提及待摊。梳理，不存在三个月以上未清帐。每月由物流执行部编制《物流费用核销表》对仓储费、保险费进行预提及待摊。
财务部每月对“ 待处理财产损溢”科目进行清理，清理上月发生的商品盈亏。核算人员依据物流执行部交来的《盘盈科目进行清理，清理上月发生的商品盈亏。核算人员依据物流执行部交来的《盘盈/亏申请审批单》进行账务处理。确保每月“ 待处理财产损溢”科目余额为当月新发生的商品盈亏。
收到的保险公司理赔款，均于当月进行账务处理；截止2015 年 年 7 月末，“ 其他应收款- 索赔款项”余额应与物流执行部余额应与物流执行部“ 保险赔款明细台账” 数据保持一致，确保“ 其他应收款-索赔款项索赔款项” 科目数据真实性。
存在问题：因之前年度未按月计提信用险保险费，分公司只能按化肥公司分配金额一次性反映往年信用险费用，违背权责发生制原则。存在问题：因之前年度未按月计提信用险保险费，分公司只能按化肥公司分配金额一次性反映往年信用险费用，违背权责发生制原则。
整改措施：6 月已与物流执行部相关人员进行沟通并制定了相关表格，每月根据分公司领导已签字确认的信用保险明月已与物流执行部相关人员进行沟通并制定了相关表格，每月根据分公司领导已签字确认的信用保险明
细表进行入账，保证当月的费用在当月进行反映。
3 、 往来账项管理
预收款管理：每季度对协议客户及活跃客户进行函证，及时了解问题，防范经营舞弊。全年函证范围基本覆盖当年交易客户。定期向巡查督导小组提供各运营区预收款情况、可疑预收款管理：每季度对协议客户及活跃客户进行函证，及时了解问题，防范经营舞弊。全年函证范围基本覆盖当年交易客户。定期向巡查督导小组提供各运营区预收款情况、可疑 POS 机刷卡
篇二：巡视组反馈意见整改落实情况
民情巡视反馈意见整改落实情况
根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视，积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视，积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：
一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。
根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等问题。这些社会问题造成了许多不必要的麻烦，极大地影响了我地街道的正常秩序。为此，党委、政府高度重视，及时成立了整改工作领导小组，与交警、派出所、工商、等部门以及村委会进行沟通，商讨对我地街道、农贸市场周边进行管理的方案。按照根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等问题。这些社会问题造成了许多不必要的麻烦，极大地影响了我地街道的正常秩序。为此，党委、政府高度重视，及时成立了整改工作领导小组，与交警、派出所、工商、等部门以及村委会进行沟通，商讨对我地街道、农贸市场周边进行管理的方案。按照“ 属地管理” 、“ 谁主管谁负责”的原则，突出重点，明确职责，建立协调配合、齐抓共管的工作机制。的原则，突出重点，明确职责，建立协调配合、齐抓共管的工作机制。
二、集中整治、做好相关宣传教育工作。
党委、政府高度重视对商家、个体经营户、摊贩、车主的
宣传教育工作，努力做到宣传到位、通知到位，同时及时召开专项工作部署会，要求整改小组和村委会对管辖区域内的非法占道摊点，未按规定停放的机动车、非机动车进行一次详细的摸底，并逐一发放相关整改通知书，对其违规行为进行宣传教育和说明劝导；街道包片领导和干部，协助各部门、村委会开展教育和说明劝导工作，要坚持宣传教育工作，努力做到宣传到位、通知到位，同时及时召开专项工作部署会，要求整改小组和村委会对管辖区域内的非法占道摊点，未按规定停放的机动车、非机动车进行一次详细的摸底，并逐一发放相关整改通知书，对其违规行为进行宣传教育和说明劝导；街道包片领导和干部，协助各部门、村委会开展教育和说明劝导工作，要坚持“疏堵结合，以疏为主疏堵结合，以疏为主”的原则，告知摊贩、车主摆放点和停放点的位臵；宣传违规占道摊点、违...
篇七：巡视整改报告审核意见
巡视整改工作意见建议 3 篇 胡锦涛总书记强调指出：?加强干部选拔任用工作的监督，防止和纠正考察失真、‘带病提拔’和跑官要官、买官卖官等问题。?要求?抓紧建立并完善干部推荐责任制、干部考察工作责任制、干部选拔任用工作责任追究制、干部选拔任用工作监督责任制。?是一项管长远，治根本的长期任务应长抓不懈。我认为，以科学发展观为指导，应从以下方面加强和改进干部选拔任用监督工作。(一)要坚持科学方法，建立健全干部选拔任用机制。
一是建立良好的荐举通道，健全荐举机制。要扩大荐举范围，采用自荐、个别推荐、群众举荐等多种形式的结合，将符合条件的干部纳入考察范围，扩大干部任用的视野。同时建立荐举责任制，对不负责任的责任制，对不负责任的荐举行为，要追究责任，荐举机构详细记录荐举人的情况，将其呈报纪检部门，便于以后对荐举人责任的认定。二是要建立科学工作规范的干部考评指标体系，细化不同类型、不同层次领导干部的考评标准，力求使考核指标符合实际，准确反映干部的品行、才能和工作绩效。三是健全干部选拔制度，规范决策制度，明确各项制度的使用范围，制定明确统一的标准和办法，力求用科学、规范的干部先进选任机制遏制干部任用上的不正之风，防患于未然。
(二)要建全干部监督的相关制度，完善干部选拔任用监督机制。
一是建立和完善干部推荐责任制。任何组织和个人推荐干部承担责任。如果被推荐人在任职后被发现任职前有严重违纪违法行为，推
荐人应负连带责任。二是建立和完善干部考察责任制，要严格按照规定程序进行考察，对不坚持原则、不认真负责，甚至徇私情隐瞒事实真相，造成考察结果严重失真的，要追究考察者责任。三是建立和完善选拔任用干部决策责任制。对用人失察、失误造成严重后果的主要决策者和分管干部工作的领导要追究责任。
(三)要搭建群众参与监督的平台，加大群众监督力度。
干部选拔任用信息不对称，透明度差，在很大程度上存在封闭性和神秘化现象，给整个监督工作的透明度带来了一定困难。加大群众监督力度，就是要树立起开放的干部监督工作理念，着力加强群众参与监督，进一步扩大群众在干部选任上的知情权。在干部推荐、提名、考察、酝酿、决策等环节增强透明度和群众参与度。要落实?领导干部熟悉、组织部门精通、广大群众了解?的要求，大力宣传党的干部路线方针政策和干部选拔任用法律法规。公开干部选拔推荐的职位、标准、程序，适度公开民主推荐的结果，使干部群众了解政策、遵守规定，自觉支持配合工作，制约越轨行为，杜绝拉票、打招呼、?一言堂?和违反组织人事纪律等不良现象发生。
(四)要建立干部选任工作监督责任制，理顺关系，明确责任主体和责任内容。
一是突出干部监督工作重点，建立干部监督工作责任制，明确党委(党组)及其组织人事部门对领导班子、领导干部和干部选拔任用工作的监督责任及追究办法。《干部任用条例》第六十八明确提出要实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制，制定更加明确的、可操作
性的干部选拔任用工作监督责任制是《干部任用条例》的一种配套制度，是用制度来保证制度落实的一种手段;二是要准确定责任主体。按照《干部任用条例》第六十六条的规定，干部选拔任用工作监督的责任地主体应当是：各级党委(党组)及其组织(人事)部门、纪检机关(监督部门)，上述部门中的主要负责人、分管负责人以及从事或参与干部监督管理工作的工作人员。三是明确责任内容。责任内容的确定应该以防止和纠正选人用人上的不正之风、消除腐败现象、促进《条例》的贯彻落实为根本出发点落脚点，明确地说，就是要抓好《条例》和相关政策的学习、配套制度建设等工作，突出抓好重点监督措施的落实，同时要拓宽监督渠道，发挥多渠道监督的整体效能，做好违反《条例》行为和案件的查处工作。四是要明确监督责任惩戒措施，制定责任追究办法，确保监督责任的落实。
(五)要建立干部选任监督联动体系，加大查处力度。
加强对党政干部选拔任用全过程检查，是一个相互联系的大系统，要形成一个完善而健全的制约机制，各级党委、政府及其组织(人事)部门、纪检监察、社会组织等部门必须齐抓共管形成合力，上级组织部门要成立巡视组，对选拔任用的每个环节进行监督检查，加大查处力度。纪检监察机关要严格按党风廉政建设责任制的要求，加强对用人失察的责任追究，对选拔任用干部中的权钱交易、跑官要官等不正之风严厉查处。各级党委要严格干部选任程序，强化干部选任的?阳光作业?，经常开展自查自纠，自觉接受监督，逐步形成一个有党
的监督、行政监督和社会组织监督、群众监督并共同发挥作用的多层网络体系。
巡视整改工作意见建议 建立和完善巡视制度是我们党作出的一项重大决策，是党中央在新的历史时期为进一步强化党内监督、严肃党的纪律、改进党的作风采取的一项重大举措。当前，面对不断出现的新情况新问题，我们要认真总结实践中创造的好做法好经验，准确把握工作规律，提高新时期巡视工作的质量和水平。
一、巡视制度的建立与开展 我区的巡视机构是 2004 年 3 月正式组建的，全称是内蒙古党委巡视机构(常设实编)，由初设时的“一办三组”到 2009 年初增至“一办五组”。由内蒙古党委巡视工作领导小组领导，向自治区党委负责。
截至 2009 年底，我区已对 12 个盟市、2 个计划单列市和 44 个旗县区以及 8 个厅局、2 所高校、1 个国有企业进行首轮巡视，对部分盟市进行了第二轮巡视，同时，还进行了 2 次覆盖全区盟市、旗县的换届专项巡视。在 6 年的巡视中，共接待来信来访 6000 多件次，向被巡视地区、单位提出整改建议 201 条，向自治区党委、政府及相关职能部门提出整改建议 81 条。通过巡视共发现违纪违法案件线索 21件，其中厅局级干部 12 人，县处级干部 18 人，诫免谈话 41 人次，较好地促进了党的路线方针政策以及自治区党委重大决策部署的贯彻落实，促进了相关领导班子和干部队伍建设，促进了党风廉政建设，
促进解决了一些群众关注和反映强烈的突出问题，为推进自治区经济社会又好又快发展发挥了应有作用。
二、基本经验和存在的主要问题 总的来看，我区的巡视工作在探索和实践中规范，在改进和完善中加强，作用和成效明显发挥，地位和质量不断提升，呈现出良好的发展态势，积累了一些基本经验。
(一)领导重视、支持是提高巡视质量的重要保证。近年来，从建章立制到巡视机构的自身建设和力量加强，从巡视前的安排部署到巡视结果的综合运用，自治区主要领导和巡视工作领导小组都认真研究、亲自过问。每年，自治区党委分别召开常委会议和巡视工作领导小组会议，听取巡视工作情况汇报、审议年度巡视工作意见。为了加强巡视工作，批准新增了 2 个巡视组，调整补充了党委巡视工作领导小组成员，配齐配强了巡视队伍。去年，巡视工作领导小组先后 2 次听取第一批巡视工作情况汇报，领导小组负责同志 4 次听取巡视三组专题汇报，共同研究解决巡视工作中遇到的困难和问题，有力地保证了我区巡视工作顺畅有序地开展。
(二)坚持以人为本理念，把解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题摆在重要位置。坚持把以人为本的理念贯穿于巡视工作的全过程，着力关注和解决损害群众利益的突出问题。巡视三组在巡视某盟时，从群众信访中了解到该盟土地问题比较突出，就将此问题列为专题进行调查。在问题比较严重的某旗，全组同志走遍了该旗的十几个苏木乡镇，深入到农牧民家中、田间地头，利用与群众个别交流、
召开座谈会、进行实地查看等形式了解情况，不仅摸清了该旗土地承包中存在的问题，而且还发现了 2 起直接侵害农牧民利益、严重影响当地和谐稳定的问题。之后有关部门组成调查组调查处理，让群众真切感受到了巡视监督的实效。
(三)健全制度，确保巡视成果产生长期效力。为了确保巡视成果得到充分运用，及时把实践中的有效做法上升为制度规范，为巡视成果产生长期效力提供制度保障，以自治区党委名义印发了《内蒙古党委巡视成果运用暂行办法》。修订完善了《内蒙古党委巡视工作信息沟通办法》等。针对巡视机构特点，就巡视机构保密、公文处理、档案、财务管理等，作出明确规定，逐步建立起比较完备的巡视工作制度体系，增强了巡视工作的权威性和严肃性，使各地区、各部门对巡视成果运用更加重视，更加自觉，保证和促进了问题的解决和整改的落实。
我区巡视工作也存在一些问题和不足。一是在巡视成果运用上还存在不够充分的问题。重巡视、轻整改的问题还不同程度地存在。巡视结果和巡视整改情况，还没有在干部考核评价、选拔任用、奖励惩处等工作中得到充分运用。二是在了解真实情况、发现问题特别是重要案件线索方面还存在不够理想的问题。如，依靠被巡视地区、单位党委(党组)及有关职能部门开展巡视工作，还存在配合不到位、不够默契的问题。三是在巡视干部使用、交流方面还存在不够顺畅的问题。一方面，干部管理机制尚不健全;另一方面，个别巡视干部政治素质
和业务能力，与深入发展的巡视工作需要还有一定差距。这些问题需要在今后的实践中很好地研究解决。
三、关于深化巡视工作的思考 从实践效果看，巡视工作较好地发挥了维护党的纪律，保证党的路线方针政策和中央重大决策部署贯彻落实的监督效用。随着形势的发展、实践的深入，特别是与党中央的要求和人民的期盼来看，还需对深化做好巡视工作进行思考和研究。
(一)从实际效用看，还需加力细化。巡视监督的效用应如何体现和验证?一般来讲，巡视工作的职能效用是发现问题，督促整改。但细化来看至少有三种效用：一是体现党要管党、从严治党的坚定性，有召示和警示作用;二是架起一座听取民声、获取民意的桥梁，有沟通和安抚作用;三是为决策提供更加透彻全面的资讯，有服务和进谏作用。要想充分达到这三种效用，就必须强化“五力”，即发现问题的洞察力、顺应民意的影响力、改进作风的推动力、成果运用的执行力、服务决策的进谏力。发现问题的洞察力，是搞好巡视工作的基础保证，是由较高的责任感和较好的素质能力决定的。因此，要强化洞察力，必须要不断强化巡视干部为党守责尽职的事业心和责任感，并在善于捕捉和发现问题方面下功夫、见成效。顺应民意的影响力，是增强巡视工作群众基础和社会影响力的重要保证，必须在维护群众利益方面求实效、见成果。改进作风的推动力，是巡视工作的根本职责所在，通过巡视不仅要推进对存在问题的整改，更要促进一个地区、一个部门整体作风方面有一个新起色、新转变、新面貌，让各个方面能够感
受到巡视的作用与推动力。成果运用的执行力，是保证巡视工作的效力及生命力的重要方面，巡视发现的问题及提出的意见建议，必须要搞好分解分送，严格实行责任制，与各级党委、政府共同督办，问题不解决不撒手，通过狠抓执行力来实现巡视成果的充分运用。服务决策的进谏力，是高质量履职的重要体现，也是巡视成效的重要体现，这就要求巡视工作必须能够站在全局、大局的角度，拿出客观、辩证并可行、有操作性的意见和建议，使巡视工作切实成为派出巡视党组织的高级参谋和得力助手，使组织和领导真切感受到巡视工作的重要、有用和不可替代性。
(二)从党中央的要求与人民的期望看，还需求真务实。建立巡视制度体现了党中央治腐的坚定决心，是对各级党组织及其成员进行严格监管的重大举措，是确保他们正确行使权力，少犯或不犯错误，以此来保证党的执政地位的巩固和党的路线方针政策的有效贯彻落实。而人民群众对不正之风深恶痛绝，热切希望有一种力量能遏制腐败现象，使社会真正达到一种公平、公正、和谐。由此看，巡视工作责任重大。就目前的情况来看，巡视监督虽然发挥了一定的效用，但与党中央的要求和人民群众的期盼相比，还有一些不适应不符合的地方，需要进一步在求真务实上下功夫，在深入细致上见成效。首先，要勇于担当，切实敢于和善于发现问题。这既关乎责任感问题，也关乎巡视的方式方法，更关乎巡视的成效。如果没有敢于发现问题的勇气和大公无私的无畏，也就只能是巡而不视，视而不见，难尽其责。如果没有刻苦钻研的勤奋和灵敏灵活的捕捉能力与智慧，就只能是雾里看
花、云中观峰，了解不到真实情况，挖掘不出本质。因此，有能力且具责任感必须要成为巡视干部选用的基本条件和始终强化的根本素养，这样巡视工作的深入与实效才有保证。其次，必须要把事关党的声誉与形象、事关人民群众切身利益的问题，作为巡视工作的着力点和落脚点。着力在维护政治纪律、保证政令畅通上，在规范权力运行、坚决遏制腐败行为上，在维护群众利益、解决民忧、民困、民难上下工夫。通过真抓实干和深入细致的工作，切实做出一些使人看得见、有影响、显示力度与作用的成果，让党和人民真正感受到巡视工作确实在维护和保障人民群众权益方面发挥着重要作用。从而进一步达到密切党群关系，维护社会和谐稳定，保证长治久安的综合效用。第三，把巡视成果运用放到更加突出的位置，下大气力抓好落实。巡视成果是指发现的问题及整改的意见和建议。巡视成果运用是指遏制和纠正存在的问题，采纳整改的意见建议，实现点面结合，产生举一反三的效用，推进体制制度改革与建设，堵塞和防止类似问题的再度发生。巡视成果运用是保证巡视成效的关键环节。发现问题不能有效地解决，等于白干。所以，保证成果运用必须要有一套严密的程序和制度做保证。一是坚持边巡边改，盯着整改不放松。二是分解分送，责任到人，督促有关方面限时整改不含糊。三是梳理研究，把带有普遍...
篇八：巡视整改报告审核意见
视整改工作意见建议巡视整改工作意见建议
从监督的部位看，巡视工作可以及时发现领导班子和领导干部中存在的突出问题，尤其能够较好地解决对一把手监督不力的问题。从监督的过程看，巡视工作把监督的关口前移，对权力运行进行全过程监督，能够及早发现和解决问题，有效防止权力运行的失范。下面是巡视整改工作意见建议，欢迎阅读参考。
巡视整改工作意见建议
胡锦涛总书记强调指出：?加强干部选拔任用工作的监督，防止和纠正考察失真、‘带病提拔’和跑官要官、买官卖官等问题。?要求?抓紧建立并完善干部推荐责任制、干部考察工作责任制、干部选拔任用工作责任追究制、干部选拔任用工作监督责任制。?是一项管长远，治根本的长期任务应长抓不懈。我认为，以科学发展观为指导，应从以下方面加强和改进干部选拔任用监督工作。
(一)要坚持科学方法，建立健全干部选拔任用机制。
一是建立良好的荐举通道，健全荐举机制。要扩大荐举范围，采用自荐、个别推荐、群众举荐等多种形式的结合，将符合条件的干部纳入考察范围，扩大干部任用的视野。同时建立荐举责任制，对不负责任的责任制，对不负责任的荐举行为，要追究责任，荐举机构详细记录荐举人的情况，将其呈报纪检部门，便于以后对荐举人责任的认定。二是要建
立科学工作规范的干部考评指标体系，细化不同类型、不同层次领导干部的考评标准，力求使考核指标符合实际，准确反映干部的品行、才能和工作绩效。三是健全干部选拔制度，规范决策制度，明确各项制度的使用范围，制定明确统一的标准和办法，力求用科学、规范的干部先进选任机制遏制干部任用上的不正之风，防患于未然。
(二)要建全干部监督的相关制度，完善干部选拔任用监督机制。
一是建立和完善干部推荐责任制。任何组织和个人推荐干部承担责任。如果被推荐人在任职后被发现任职前有严重违纪违法行为，推荐人应负连带责任。二是建立和完善干部考察责任制，要严格按照规定程序进行考察，对不坚持原则、不认真负责，甚至徇私情隐瞒事实真相，造成考察结果严重失真的，要追究考察者责任。三是建立和完善选拔任用干部决策责任制。对用人失察、失误造成严重后果的主要决策者和分管干部工作的领导要追究责任。
(三)要搭建群众参与监督的平台，加大群众监督力度。
干部选拔任用信息不对称，透明度差，在很大程度上存在封闭性和神秘化现象，给整个监督工作的透明度带来了一定困难。加大群众监督力度，就是要树立起开放的干部监督工作理念，着力加强群众参与监督，进一步扩大群众在干部选任上的知情权。在干部推荐、提名、考察、酝酿、决策等环节
增强透明度和群众参与度。要落实?领导干部熟悉、组织部门精通、广大群众了解?的要求，大力宣传党的干部路线方针政策和干部选拔任用法律法规。公开干部选拔推荐的职位、标准、程序，适度公开民主推荐的结果，使干部群众了解政策、遵守规定，自觉支持配合工作，制约越轨行为，杜绝拉票、打招呼、?一言堂?和违反组织人事纪律等不良现象发生。
(四)要建立干部选任工作监督责任制，理顺关系，明确责任主体和责任内容。
一是突出干部监督工作重点，建立干部监督工作责任制，明确党委(党组)及其组织人事部门对领导班子、领导干部和干部选拔任用工作的监督责任及追究办法。《干部任用条例》第六十八明确提出要实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制，制定更加明确的、可操作性的干部选拔任用工作监督责任制是《干部任用条例》的一种配套制度，是用制度来保证制度落实的一种手段;二是要准确定责任主体。按照《干部任用条例》第六十六条的规定，干部选拔任用工作监督的责任地主体应当是：各级党委(党组)及其组织(人事)部门、纪检机关(监督部门)，上述部门中的主要负责人、分管负责人以及从事或参与干部监督管理工作的工作人员。三是明确责任内容。责任内容的确定应该以防止和纠正选人用人上的不正之风、消除腐败现象、促进《条例》的贯彻落实
为根本出发点落脚点，明确地说，就是要抓好《条例》和相关政策的学习、配套制度建设等工作，突出抓好重点监督措施的落实，同时要拓宽监督渠道，发挥多渠道监督的整体效能，做好违反《条例》行为和案件的查处工作。四是要明确监督责任惩戒措施，制定责任追究办法，确保监督责任的落实。
(五)要建立干部选任监督联动体系，加大查处力度。
加强对党政干部选拔任用全过程检查，是一个相互联系的大系统，要形成一个完善而健全的制约机制，各级党委、政府及其组织(人事)部门、纪检监察、社会组织等部门必须齐抓共管形成合力，上级组织部门要成立巡视组，对选拔任用的每个环节进行监督检查，加大查处力度。纪检监察机关要严格按党风廉政建设责任制的要求，加强对用人失察的责任追究，对选拔任用干部中的权钱交易、跑官要官等不正之风严厉查处。各级党委要严格干部选任程序，强化干部选任的?阳光作业?，经常开展自查自纠，自觉接受监督，逐步形成一个有党的监督、行政监督和社会组织监督、群众监督并共同发挥作用的多层网络体系。
巡视整改工作意见建议
建立和完善巡视制度是我们党作出的一项重大决策，是党中央在新的历史时期为进一步强化党内监督、严肃党的纪律、改进党的作风采取的一项重大举措。当前，面对不断出现的新情况新问题，我们要认真总
结实践中创造的好做法好经验，准确把握工作规律，提高新时期巡视工作的质量和水平。
一、巡视制度的建立与开展
我区的巡视机构是 2016 年 3 月正式组建的，全称是内蒙古党委巡视机构(常设实编)，由初设时的“一办三组”到2016 年初增至“一办五组”。由内蒙古党委巡视工作领导小组领导，向自治区党委负责。
截至 2016 年底，我区已对 12 个盟市、2 个计划单列市和 44 个旗县区以及 8 个厅局、2 所高校、1 个国有企业进行首轮巡视，对部分盟市进行了第二轮巡视，同时，还进行了2 次覆盖全区盟市、旗县的换届专项巡视。在 6 年的巡视中，共接待来信来访 6000 多件次，向被巡视地区、单位提出整改建议 201 条，向自治区党委、政府及相关职能部门提出整改建议 81 条。通过巡视共发现违纪违法案件线索 21 件，其中厅局级干部 12 人，县处级干部 18 人，诫免谈话 41 人次，较好地促进了党的路线方针政策以及自治区党委重大决策部署的贯彻落实，促进了相关领导班子和干部队伍建设，促进了党风廉政建设，促进解决了一些群众关注和反映强烈的突出问题，为推进自治区经济社会又好又快发展发挥了应有作用。
二、基本经验和存在的主要问题
总的来看，我区的巡视工作在探索和实践中规范，在改
进和完善中加强，作用和成效明显发挥，地位和质量不断提升，呈现出良好的发展态势，积累了一些基本经验。
(一)领导重视、支持是提高巡视质量的重要保证。近年来，从建章立制到巡视机构的自身建设和力量加强，从巡视前的安排部署到巡视结果的综合运用，自治区主要领导和巡视工作领导小组都认真研究、亲自过问。每年，自治区党委分别召开常委会议和巡视工作领导小组会议，听取巡视工作情况汇报、审议年度巡视工作意见。为了加强巡视工作，批准新增了 2 个巡视组，调整补充了党委巡视工作领导小组成员，配齐配强了巡视队伍。去年，巡视工作领导小组先后 2次听取第一批巡视工作情况汇报，领导小组负责同志 4 次听取巡视三组专题汇报，共同研究解决巡视工作中遇到的困难和问题，有力地保证了我区巡视工作顺畅有序地开展。
(二)坚持以人为本理念，把解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题摆在重要位置。坚持把以人为本的理念贯穿于巡视工作的全过程，着力关注和解决损害群众利益的突出问题。巡视三组在巡视某盟时，从群众信访中了解到该盟土地问题比较突出，就将此问题列为专题进行调查。在问题比较严重的某旗，全组同志走遍了该旗的十几个苏木乡镇，深入到农牧民家中、田间地头，利用与群众个别交流、召开座谈会、进行实地查看等形式了解情况，不仅摸清了该旗土地承包中存在的问题，而且还发现了 2 起直接侵害农牧民利
益、严重影响当地和谐稳定的问题。之后有关部门组成调查组调查处理，让群众真切感受到了巡视监督的实效。
(三)健全制度，确保巡视成果产生长期效力。为了确保巡视成果得到充分运用，及时把实践中的有效做法上升为制度规范，为巡视成果产生长期效力提供制度保障，以自治区党委名义印发了《内蒙古党委巡视成果运用暂行办法》。修订完善了《内蒙古党委巡视工作信息沟通办法》等。针对巡视机构特点，就巡视机构保密、公文处理、档案、财务管理等，作出明确规定，逐步建立起比较完备的巡视工作制度体系，增强了巡视工作的权威性和严肃性，使各地区、各部门对巡视成果运用更加重视，更加自觉，保证和促进了问题的解决和整改的落实。
我区巡视工作也存在一些问题和不足。一是在巡视成果运用上还存在不够充分的问题。重巡视、轻整改的问题还不同程度地存在。巡视结果和巡视整改情况，还没有在干部考核评价、选拔任用、奖励惩处等工作中得到充分运用。二是在了解真实情况、发现问题特别是重要案件线索方面还存在不够理想的问题。如，依靠被巡视地区、单位党委(党组)及有关职能部门开展巡视工作，还存在配合不到位、不够默契的问题。三是在巡视干部使用、交流方面还存在不够顺畅的问题。一方面，干部管理机制尚不健全;另一方面，个别巡视干部政治素质和业务能力，与深入发展的巡视工作需要还
有一定差距。这些问题需要在今后的实践中很好地研究解决。
三、关于深化巡视工作的思考
从实践效果看，巡视工作较好地发挥了维护党的纪律，保证党的路线方针政策和中央重大决策部署贯彻落实的监督效用。随着形势的发展、实践的深入，特别是与党中央的要求和人民的期盼来看，还需对深化做好巡视工作进行思考和研究。
(一)从实际效用看，还需加力细化。巡视监督的效用应如何体现和验证?一般来讲，巡视工作的职能效用是发现问题，督促整改。但细化来看至少有三种效用：一是体现党要管党、从严治党的坚定性，有召示和警示作用;二是架起一座听取民声、获取民意的桥梁，有沟通和安抚作用;三是为决策提供更加透彻全面的资讯，有服务和进谏作用。要想充分达到这三种效用，就必须强化“五力”，即发现问题的洞察力、顺应民意的影响力、改进作风的推动力、成果运用的执行力、服务决策的进谏力。发现问题的洞察力，是搞好巡视工作的基础保证，是由较高的责任感和较好的素质能力决定的。因此，要强化洞察力，必须要不断强化巡视干部为党守责尽职的事业心和责任感，并在善于捕捉和发现问题方面下功夫、见成效。顺应民意的影响力，是增强巡视工作群众基础和社会影响力的重要保证，必须在维护群众利益方面求
实效、见成果。改进作风的推动力，是巡视工作的根本职责所在，通过巡视不仅要推进对存在问题的整改，更要促进一个地区、一个部门整体作风方面有一个新起色、新转变、新面貌，让各个方面能够感受到巡视的作用与推动力。成果运用的执行力，是保证巡视工作的效力及生命力的重要方面，巡视发现的问题及提出的意见建议，必须要搞好分解分送，严格实行责任制，与各级党委、政府共同督办，问题不解决不撒手，通过狠抓执行力来实现巡视成果的充分运用。服务决策的进谏力，是高质量履职的重要体现，也是巡视成效的重要体现，这就要求巡视工作必须能够站在全局、大局的角度，拿出客观、辩证并可行、有操作性的意见和建议，使巡视工作切实成为派出巡视党组织的高级参谋和得力助手，使组织和领导真切感受到巡视工作的重要、有用和不可替代性。
(二)从党中央的要求与人民的期望看，还需求真务实。建立巡视制度体现了党中央治腐的坚定决心，是对各级党组织及其成员进行严格监管的重大举措，是确保他们正确行使权力，少犯或不犯错误，以此来保证党的执政地位的巩固和党的路线方针政策的有效贯彻落实。而人民群众对不正之风深恶痛绝，热切希望有一种力量能遏制腐败现象，使社会真正达到一种公平、公正、和谐。由此看，巡视工作责任重大。就目前的情况来看，巡视监督虽然发挥了一定的效用，但与
党中央的要求和人民群众的期盼相比，还有一些不适应不符合的地方，需要进一步在求真务实上下功夫，在深入细致上见成效。首先，要勇于担当，切实敢于和善于发现问题。这既关乎责任感问题，也关乎巡视的方式方法，更关乎巡视的成效。如果没有敢于发现问题的勇气和大公无私的无畏，也就只能是巡而不视，视而不见，难尽其责。如果没有刻苦钻研的勤奋和灵敏灵活的捕捉能力与智慧，就只能是雾里看花、云中观峰，了解不到真实情况，挖掘不出本质。因此，有能力且具责任感必须要成为巡视干部选用的基本条件和始终强化的根本素养，这样巡视工作的深入与实效才有保证。其次，必须要把事关党的声誉与形象、事关人民群众切身利益的问题，作为巡视工作的着力点和落脚点。着力在维护政治纪律、保证政令畅通上，在规范权力运行、坚决遏制腐败行为上，在维护群众利益、解决民忧、民困、民难上下工夫。通过真抓实干和深入细致的工作，切实做出一些使人看得见、有影响、显示力度与作用的成果，让党和人民真正感受到巡视工作确实在维护和保障人民群众权益方面发挥着重要作用。从而进一步达到密切党群关系，维护社会和谐稳定，保证长治久安的综合效用。第三，把巡视成果运用放到更加突出的位置，下大...
篇九：巡视整改报告审核意见
X 镇关于巡视反馈意见整改落实情况的报告XXXX：
根据 X 委统一部署，X 委第 X 巡视组于 XXXX 年 X 月 XX 日至X 月 X 日对 XX 县进行了集中巡视，XX 月 XX 日反馈了巡视意见。XX 镇党委坚决贯彻 X 委第 X 巡察组反馈县委及我镇的问题和意见建议，主动认领，照单全收，举一反三，认真整改，及时召开党委专题会研究了落实整改问题，对存在的问题进了深入的讨论、反思，对问题形成的原因进行了深刻地剖析，整改落实工作取得显著成效。现将整改落实情况报告如下：
一、坚持把整改落实作为重要的政治责任来抓 （一）加强组织领导，确保整改工作落实到位。收到巡视组反馈意见后，镇党委高度重视，把巡视整改落实作为一项重大政治任务，召开专题会议进行全面安排部署，成立了由党委书记、为组长，党委副书记、镇长为副组长，分管领导、各站所负责人为成员的巡视反馈意见整改落实工作领导小组。紧盯巡视反馈的具体问题，建立了问题整改台账，逐条明确整改时限、责任领导、责任单位和责任人，切实抓细抓好整改工作。
- 2 - （二）坚持问题导向，逐条逐项落实整改。严格对照 X 委巡视组反馈意见和提出的要求，坚持问题导向、目标导向，将涉及的问题分类汇总，进一步细化整改措施，明确专人、限时整改。针对所有问题实施挂牌销号，整改一个问题对账销号一个问题，不留死角，切实确保 X 委巡视组反馈问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有时限。
（三）强化督查检查，确保整改取得实效。定期开展“回头看”，在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，建立整改落实长效机制，跟踪问效，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进元龙镇加快经济社会发展的过程。
二、整改落实的成效 通过整改落实，进一步加强了思想政治建设，促进广大党员干部切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”；进一步加强党的建设，不断夯实党的执政根基；进一步压实政治责任，层层传导压力，纵深推进全面从严治党；进一步严格落实中央八项规定精神，确保“四风”问题不再反弹回潮；进一步聚力脱贫攻坚，切实维护群众利益；进一步强化结果运用，切实运用好巡视反馈意见整改成果，全力加快经济社会发展和党的建设各项工作，真正以经济社会发展成效体现巡视整改成果。镇党委主动认领巡视反馈基层党建和作风问题问题共 XX 个，已整改 XX 个，整改完成率 XXX%。其中，即知即改 X 个，已整改到
位 X 个；2 个月内整改到位问题 X 个，已整改到位 X 个；2 个月内取得阶段性成效并在6个月内整改到位X个，已整改到位X个。
题 问题 1.针对农村党支部普遍未将党章、***总书记重要讲话精神和党的十九大精神及中央和 X 委重要会议精神纳入学习计划的整改落实情况。
一是大力推进党支部建设标准化工作，由党办抽调人员指导全镇各村党支部认真完善“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”、“主题党日”年度学习教育和活动计划，重点将党章、***总书记重要讲话精神和党的十九大精神等内容纳入其中。二是结合“主题党日”，专门安排时间集中学习党章、***总书记重要讲话精神和党的十九大精神等内容。三是对中央和 X 委的新政策、新精神、新要求和重要会议精神，及时调整到学习计划中，组织党员认真学习领会、贯彻落实。
题 问题 2.针对部分党员干部政治理论知识不扎实，基本概念不清，说不准“四个意识”“四个全面”“三会一课”“六大纪律”等具体内容的整改落实情况。
一是 认真落实班子成员双重组织生活制度，班子成员积极参加所在支部学习，并督促班子成员在联系支部讲党课和基层党员交流学。二是坚持以主题党日活动为载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度，坚持每月1 次集中学习，每季度 1 次党课，对具体内容反复学、经常学。
- 4 - 三是认真落实晚自习制度，强化学习树牢党员干部的“四个意识”。四是经常性开展督查检查，对党员干部执行政治理论学习计划、撰写学习笔记等情况进行督查检查，对于问题突出的党支部和个人点名道姓进行通报批评。
问题 3. 针对巡视谈话中“好人主义”现象比较普遍，大多数干部只谈成绩不谈问题、只说优点不说缺点，应付巡视谈话的整改落实情况。
一是加强党员领导干部思想政治建设，在每月一次“主题党日”组织党员学习党章，教育党员干部牢记党的宗旨，鼓励干部特别是领导干部带头讲真话、听真话，做到不摆架子、不存私心，敞开言路、虚心纳谏。二是结合“转变作风建设年”活动，加大对干部不担当、不作为问题的查处力度，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸、报喜不报忧等不良作风，教育引导广大干部树立求真务实的作风。三是树立正确的选人用人导向，将敢说真话、作风扎实、埋头苦干的干部优先向县委推荐提拔使用。
题 问题 4. 针对意识形态责任制落实不够有力，村“两委”凝聚力号召力不强的整改落实情况。
一是严格落实《XX 市 XX 县党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，督促各村党支部书记认真履行第一责任人责任，对农村党员和村“两委”干部及时提醒教育，真正做到“三个带头”“三个亲自”。
二是结合“两学一做”学习教育和“三会一课”“主题党日”活动，教育引导党员干部坚定共产主义理想和中国
特色社会主义信念，牢记党的宗旨，不信不传 J。三是对党员身份的村干部人选，严格审核把关，确保把政治合格的优秀党员选进村“两委”班子，防止宗教势力向基层政权渗透，确保村级党组织始终发挥领导核心作用。四是加强对 MZZJ 领域意识形态动向的分析研判，强化对 MZZJ 领域阵地和事务的管理，有效防范各种极端宗教思想传播渗透。五是认真落实有关制度，对因失职失责产生不良影响和严重后果的问题进行严肃问责。
题 问题 5. 针对民主集中制原则执行不严格，主要领导“末位表态制”不落实，个别乡镇“三重一大”事项由书记、镇长决定后再通报班子成员的整改落实情况。
一是严格执行民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属“三重一大”重大问题必须严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由镇党委会议集体讨论作出决定。党委会在充分发扬民主的基础上，按照少数服从多数的原则进行决策，重要问题进行表决。二是突出抓好党内整治建设。坚持高举***新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，确保中央、省、市、县的各项方针政策得到全面贯彻落实。三是健全完善议事制度。严格按照《中
- 6 - 国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定，认真制定完善《XX 镇党委议事规则》，切实加强和改进镇党委会议议事工作水平，努力实现镇党委集体领导的制度化、规范化、科学化。四是规范党委会议各环节工作。认真做好会前准备，明确会议议题、内容和程序，严肃认真做好会前沟通酝酿。认真执行民主决策，会上讨论和表决畅所欲言，充分发表个人的意见。尊重不同意见，主要负责人严格执行“四不直接分管”和“末位表态制”的规定。
问题 6. 针对民主生活会普遍存在会议准备不充分，征求意见走过场、批评与自我批评不严肃等问题，个别单位甚至没有召开民主生活会。有些领导干部民主生活会对照检查材料和述职述廉报告照搬照抄上一年度材料，对照检查材料不报告个人有关事项、不说明上年度查摆问题整改情况等问题比较普遍的整改落实情况。
一是对上年度民主生活会召开情况进行次全面自查，对发现不符合要求，质量不过关的及时整改。二是对领导班子的对照检查材料，主要领导亲自主持起草，审核把关，集体讨论。对班子成员个人的对照检查材料，由个人撰写，主要领导把关。领导班子和班子主要负责同志的对照检查材料严格按照县纪委和县委组织部审核、县四大组织分管联系领导审阅签字的程序从严把关，确保从源头上保证触“麻骨”，戳“痛处”，带“辣味”。
结合本年度民主生活会和组织生活会，建立问题整改落实长效机制。
问题 7. 针对部分党组织以“党员固定活动日”代替“三会一课”，领导干部不过“双重组织生活”现象普遍，有的村级党组织党内组织生活记录严重失真的整改落实情况。
一是转发县委组织部《关于进一步规范“三会一课”“主题党日”活动全面提升党内组织生活质量的通知》，举办村党支部书记培训班，采取当堂辅导、当堂测试的方式，使其切实掌握“三会一课”“主题党日”的制度要求，全面提升党内组织生活常态化、规范化、制度化水平。二是严格落实党员领导干部带头落实“双重组织生活”制度，班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，每年到所联系村党支部至少讲 1 次党课。三是强化督查问效，由镇党建办对各村党支部落实“三会一课”、“主题党日”活动进行了一次督查，及时指出了存在的问题，责令按期整改，确保党内组织生活制度全面落到实处。
问题 8. 针对县委对基层党建工作重视不够，检查推动不够有力。一些基层党组织书记抓党建的主业主责意识不强，“把党建作为最大政绩”理念树得不牢，专题研究部署少，重业务轻党建，存在党建与业务工作“两张皮”现象的整改落实情况。
一是全面靠实责任。全镇各项工作的落实落细落小、高标准快节奏、严要求严问责成为新常态，各级各类巡视巡察、督查暗
- 8 - 访常态化开展，必须要有新作为，要切实履行好党支部书记直接责任人职责，把工作装在心里、扛在肩上，体现在行动中、落实在具体中。二是扎实做好查漏补缺。要认真对照《X 工作重点任务清单暨自验自查对标达标台账》和《基层党建重点任务清单》进行梳理自查，确保工作按照时序进度要求全部落实到位。同时，对党建各类资料进行分门别类整理、有序归档。特别是在各级各类督查中发现问题的，要认真研究整改措施，切实做好整改工作。三是从严开展督查督导。镇党建办进行督查抽查、提问测试、查阅资料等方式，指出问题不足，现场下发整改督办单，责令限期整改到位。要通过上下联动、整体推进，确保各项工作都能盯住不放、抓实见效。四是镇党委成员及所有驻村党员干部到党建联系点开展督查检查; 加大党建工作考核力度，形成了党建工作督查考核的长效机制。
问题 9. 针对基层党组织党务干部大多是兼职干部，党务工作无人做，不会做、不愿做现象突出，一些党组织党务工作混乱的整改落实情况。
一是严格落实《XX 县镇（街道）党建工作办公室（工作人员）管理办法（试行）》，实行组织干事专职化管理，镇党委已配齐组织干事，在全镇形成党建工作有人抓、有人管的良好局面。二是着眼提升村级党支部书记的业务能力，加大对村级党务工作者的培训力度，通过培训、学习切实提高他们的能力素质。
问题 10. 针对“两新”组织党建工作薄弱，党组织覆盖率偏低，个别党组织工作处于瘫痪状态的整改落实情况。
一是建立“两新”组织党建联系点制度，镇党委给非公组织确定一名镇党委班子成员联系包抓并确定一名党建指导员。二是按照“属地化”管理原则，督促工商所支部持续加大对非公企业和社会组织党员排查力度，对有党员的非公企业和社会组织，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，做到应建尽建。三是对没有党员、暂不具备建立党组织条件的，通过选派党建指导员、组建工青妇组织等方式，实现党的工作全覆盖。
问题 11. 针对一些基层组织特别是农村党支部对党员发展工作重视不够，发展党员程序不严格、不规范，有的党组织几年没有发展党员的整改落实情况。
一是对没有发展党员的村党支部进行了约谈。二是全镇 X个行政村每村选派 1 名党建指导员，详细指导各村党建工作，查漏补缺，补齐短板。三是严格落实发展党员计划，建立了入党积极分子台账，对没有发展党员的村进行重点管理，每个贫困村每两年至少发展 1 名青年党员。四是建立党员档案核查机制，从严审核新发展党员档案，指导各基层党组织严格按照程序规范党员发展工作。对发现的问题建立清单，及时反馈，确保发展党员工作程序规范。
- 10 - 问题 12. 针对部分基层党组织党员教育管理不经常，党员干部党性观念不强，党员意识淡薄的整改落实情况。
一是以“主题党日”活动为抓手，严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加大党员教育培训力度。二是在“七一”、“主题党日”等活动中，组织党员重温入党誓词，定期组织党员开展交流研讨。三是全面推行党员积分管理，扎实开展党员示范岗和党员示范户创建、十星级党员评定和党员承诺践诺话动。四是加大排摸力度，对发现的党员理想信念缺失的党员，按有关规定依规进行处置。五是坚持实行党员按月缴纳党费制度，在每月“主题党日“活动中，现场缴纳党费，增强党员意识。
问题 13. 针对个别单位干部作风不严不实，工作纪律松散，服务意识淡薄，对待群众不热情，办事效率低下的整改落实情况。
一是设立干部工作岗位牌和公示栏，明确每名干部的岗位职责和联系电话。二是对外公布监督举报电话，保持 24 小时畅通，随时有人接听受理。三是由镇纪委加大督查力度，对发现的干部工作纪律松散，服务意识淡薄，对待群众不热情，办事效率低下的问题在全镇范围内通报。四是对群众举报问题认真核查，如查实的严肃进行问责。
三、下一步打算 目前，整改落实工作成...
篇十：巡视整改报告审核意见
7 篇关于落实巡视巡察反馈意见整改工作的情况报告（篇一）
根据省委巡视工作部署和**市委安排，市委第二巡察组于**年 6 月 12 日至 7 月 4 日，对市法院党组开展“上下联动”政治巡察。期间，聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党，紧盯“三大问题”，紧扣“六个围绕”，抓住“三个重点”，通过召开动员会、开展民主测评、组织个别谈话、调阅有关文件等方式开展巡察。巡视巡察结束后，市委下发了《中央第四巡视组巡视成都市反馈意见整改工作方案》（彭委发〔**〕15 号）、《省委第八巡视组巡视**市反馈意见整改工作方案》（彭委发〔**〕16 号）和《中共**市委第二巡察组巡察**市人民法院党组整改反馈意见》，要求把落实整改作为一项重大政治任务，以最坚决的态度做实巡视“后半篇文章”。市法院党组按照巡视巡察工作要求迅速行动，积极认领反馈问题，举一反三，下大力气整改在“党的全面领导、党的建设、全面从严治党”等方面存在的问题，切实将巡视巡察反馈意见和整改要求落实到位。到目前为止，整改工作取得阶段性成效，现将整改工作落实情况报告如下：
一、提高思想认识，提升政治站位 市法院党组深刻认识到准确认识巡视巡察工作是党内监督的一项重要制度，省委第八巡视组市委第二巡察组上下联动巡视巡察市法院党组，是对党组班子的一次全面“政治体检”，有利于促进我们更深刻领会和准确把握***新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”；有助于及时发现问题和整改工作存在的问题，加强政治能力和业务能力建设；有利于落实全面从严治党主体责任，转变工作作风，营造风清气正政治生态。巡视巡察以来，党组坚决落实政治巡视巡察要求，把接受巡视巡察整改作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，先后召开专题党组会议 7 次、全院大会 3 次，围绕巡视巡察指出的问题，深挖根源、深刻反思，逐项研究，逐条制定措施，扎实推进巡视巡察整改。
（一）加强理论学习，端正思想态度 通过个人自学，党组会、中心组学习会、支部会议集中学习等方式，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，***总书记做好巡视“后半篇文章”的重大要求和对**及成都工作系列重要指示精神。尤其是集中学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》、***总书记来川考察重要讲
话的精神实质和核心要义、党的十九届二次全会、三次全会精神、***总书记关于巡视工作和问题整改的重要指示精神等，进一步聚焦中央巡视反馈问题和省委巡视反馈问题，进一步深化思想认识、提高政治站位。
（二）加强组织领导，强化责任担当 为切实推进整改工作落地见效，确保巡视巡察整改不走过场，市法院党组成立了巡视巡察整改工作领导小组和整改工作监督组。党组书记、院长任领导小组组长，承担“第一责任人”责任，对全面推进巡视巡察整改负总责，对重点问题整改亲自抓、抓到底；领导班子成员承担相应问题整改落实的直接责任，严格落实“一岗双责”；牵头部门和责任部门负责人履行具体责任，负责抓好整改事项的具体落实。
二、坚持问题导向，召开专题民主生活 按照市委安排部署，8 月 31 日，市法院党组召开巡视整改专题民主生活会。市委巡视整改第二督导组组长吴明陵等同志参会督查指导。会议从提升政治站位的高度出发，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，对照中央第四巡视组巡视成都市反馈意见和省委第八巡视组巡视**市反馈意见查找自身存在问题，发现存在政治责任意识淡化、党建工作责任不到位、党组织功能弱化、党建工作不扎实等问题。随后，班子成员聚焦班子和个人问题，
严肃认真地开展批评和自我批评。最后，**市委巡视整改及专题民主生活会第二督导组组长、组织部常务副部长吴明陵对市法院党组班子全盘接受中央省委巡视反馈意见进行肯定的同时，提出四点要求：要常讲政治，以政治建设为统领；要压实责任，强化党员意识；要落实党内制度，化为内在要求和自觉行动；要坚持问题导向，理清目标和路径。
三、聚焦反馈重点，认领任务清单 （一）精心组织、周密部署 9 月 6 日下午，市法院召开巡视巡察整改动员大会，传达了市委巡视整改动员部署大会精神，通报了我院巡视整改专题民主生活会开展情况。会上曾院长要求全院干警切实增强巡视巡察整改的思想自觉和行动自觉，将思想和行动统一到巡视巡察整改工作上来。
9 月 7 日下午，市法院召开市委第二巡察组巡察市法院党组意见反馈会。会上，市委第二巡察组组长曾建代表市委第二巡察组反馈巡察意见；市委巡察办主任胡铭浩关于下一步开展好巡察整改工作对市法院提出三点要求：一是要增强政治意识，高度重视巡察反馈意见；二是要强化责任担当，实干作为提高整改成效；三是突出成果运用，着眼长远形成常态效应。巡察反馈意见会使党组班子和全院干警深受触动、警醒和教育。
9 月 10 日上午，召开党组会议，安排部署巡视巡察整改工作。要求党组及班子成员要提高认识，统一思想；要严格落实“一岗双责”，坚持以上率下；要再聚焦反馈问题，积极认领整改任务。班子成员表示将认真对照巡视巡察工作中发现的问题和反馈意见，认领任务，紧密联系思想和工作实际，深入剖析存在问题原因，逐条逐项细化整改措施。
（二）聚焦问题，制定方案 对照中央巡视组反馈、省委巡视组反馈和市委巡察反馈的整改问题，党组迅速行动，结合工作实际，研究制定了《省委第八巡视组市委第二巡察组上下联动巡视巡察市法院党组反馈意见整改工作方案》，分门别类建立了问题清单、任务清单、责任清单及整改时限，要求牵头领导、责任人和部门，必须严格按照清单内容逐一整改，确保巡视巡察整改工作落地见效。
四、安排部署推动，逐一整改落实 （一）坚持和加强党的全面领导方面 1.关于“落实上级文件打折扣”问题
党组已研究选派优秀中层干部援藏，加大与对口帮扶法院协商双向互派。目前已选派一名年青优秀的中层正职干部参加支援黑水县工作。
2.关于“制度建设缺失、涉嫌造假”问题
一是分管院领导对办公室负责人、具体负责《**市人民法院内部控制规范建设制度汇编》制作整理的办公室人员进行集中和分别谈话，做出批评教育，强调增强责任意识。
二是党组进一步加大对制度建设工作的重视，对本院制定的规章制度等严格把关；办公室牵头联系各部门，对现有的制度进行梳理、补充、完善，重新编订《**市人民法院内部控制规范建设制度汇编》。目前修订和完善了《诉讼费管理办法》、《执行案款管理办法》、《公务接待、会务工作及因公出差管理实施意见》，出台《诉讼费退费、执行案款电子支付办法》等系列规定。同时经院党组**年第 23 次会议审议通过了《**市人民法院院长办公会议事决策规则》和《**市人民法院党组会议事决策规则》；其他制度正在征求意见修订中。
3.关于“服务群众意识淡薄”问题 一是办公室牵头请设备安装公司对审判庭不能正常使用的报警系统进行维修，并对审判人员进行操作方法培训；法警队将进一步加强安检法警安检业务专业培训，规范用语、规范流程。现办公室已在联系设备安装公司，将在 10 月底前完成该项工作。
二是围绕基层法治需求，主动开展上门服务。主动送法进机关，通过“巡回审判”、“坝坝法庭”、“政法月
讲坛”、“牡丹讲坛”、“回访帮扶”、“模拟法庭”等平台加大送法进机关、社区、村镇、重点企业、学校等力度，实现法官专长供给与基层法治需求的深度融合。目前“牡丹讲坛”分别在丹景山镇、通济镇、九尺镇等各乡镇已举行 12 期。
三是在司法救助方面，积极开动脑筋，多渠道想方设法做工作，主动联系镇村、社区干部合力作释法明理工作。
四是围绕市委关心的征地拆迁、物业服务等问题形成专题调研报告；聘请 18 名人大代表、政协委员、律师担任特邀监督员常态性参与案件评查、见证执行，以司法公开促司法公正，诉讼服务强化便民利民；围绕依法治市重点，拓展司法建议实效，结合审判中发现的问题，有针对性的向相关部门和单位发送依法行政、完善管理、防范风险类司法建议。
（二）加强党的建设方面 1.关于“民主生活会不严肃，思想交锋不明显”问题 院党组已组织学习《中共成都市委组织部关于印发成都市党员领导干部民主生活会规范操作手册》，巡视整改专题民主生活会已严格按照民主生活会召开程序进行落实。
2.关于“党员、党务干部教育培训形式单一”问题
组织开展党建知识学习，先后向党员干部发放《***关于全面依法治国论述摘编》等学习读本共 40 本，整理汇编学习资料两期 11 篇；制作并下发给每人一本活动专用学习笔记本。要求全院干警积极撰写心得体会、主题征文，已报送中院 16 篇；结合“七一”组织开展了专题演讲比赛，进一步调动了全院干警学习积极性。
继续举办“听一次开庭审判 感悟法治最美”体验式党课，选择合适案例，进行公开开庭审判，让广大党员干部“零距离”接受党性和警示教育。
持续开展主题教育。深入开展“大学习、大讨论、大调研”、“不忘初心、牢记使命”主题教育;“六大建设”和“四项教育”专题活动;组织“学习新思想、建功新时代”学习竞赛。
把党建责任清单纳入履职尽责清单，并转化成考核清单，推行党建工作述职评议考核。对履行管党治党责任不力的党支部书记和领导干部，进行督促提醒或批评帮助，发生严重问题的要按规定问责。
3.关于“党费缴纳不规范”问题 在 6 月 19 日第 14 次党组会上，分管领导就党费收缴不规范问题作自我批评，并对具体负责人提出严肃批评。各支部组织党员干部再次深入学习《党章》、党规及党的
纪律，进一步加强党员干部履职尽责的党员意识，同时按相关要求对党费进行规范收缴。
（三）全面从严治党方面 1.关于“主体责任认识不够”问题 院党组主动担负起全面从严治党主体责任，将党风廉政工作纳入党组重要议事日程。现已开展两期党风廉政专题工作部署会。要求各班子成员加强主体责任的认识和学习，完善丰富相关印证材料，定期在成都市党风廉政建设责任监管平台上传主体责任工作材料。分管领导联络员要及时对上传材料进行整理归档，政治处每季度检查一次。目前已对各党组班子及成员的主体责任材料进行了归档。
2. 关于“财务工作不规范”的问题。
一是全院进行了涉案款物再清理活动，将涉案款物清理的文件传达到业务部门，组织相关人员学习涉案款物清理的文件，领会精神。由部门负责人对本部门的涉案款物进行清理，逐案排查，再次清理，责任到人，摸清家底，并将书面结果经承办人、负责人签字后交办公室进行统计，明确各单位清理不实的责任。经过再清理，所有涉案款物均按照相关要求存入专门账户、入库保管。
二是组织机关财务专项巡查。建立了严格财务制度，其中因公出差要求进行审批，三人三天以上的、出省的均需部门负责人、分管领导、院长三级审批，其他出差的也
需部门负责人、分管领导审批；公务接待方面，严格按照财务制度，实行“接待必有函”，严格按照标准进行接待。案款方面，建立了专门的案款账户，全面推行电子支付。财务对未入账的固定资产进行补记入账，资产管理员在行政资产管理系统中增加卡片。针对法院机关财务管理发生的违纪违法案件，加强警示教育，组织到党性教育基地加强学习。
3.关于“干部选任工作基础薄弱，队伍建设不够扎实”问题 一是规范干部选拔任用工作，突出政治标准考核干部。严格执行省委组织部《突出政治标准加强干部考察实施办法（试行）》，重点对新提拔或重用干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面进行考察。政治考察不合格的实行“一票否决”，一律不予提拔重用。
二是大力实施骨干优培工程，定向孵化审判业务专家。实施审判业务专家、审判骨干、党务优秀干部等人才培养计划。通过举办“牡丹讲坛”，参加“政法月讲坛” ，举办“法官沙龙”，开展“卓越法官”、“办案标兵”等评选，让年轻干警快速成长。
三是打造先进代表典型人物，营造正向引领带动氛围。以丹景山人民法庭庭长祝增巧为榜样，在丽春法庭打造“巧姐工作室”，为年轻干警搭建新型锻炼培养平台。
四是加大年轻干部培养，将青年党员干警作为发展培养的重点对象。积极为青年干警的成长压担子、搭梯子。
（四）脱贫攻坚方面 关于“帮扶措施单一”问题 在走访慰问的基础上，领导发挥“头雁效应”，深入党建结对葛仙镇蒲沟村调研，形成《**市人民法院关于葛仙山镇蒲沟村党建工作专题调研的报告》，围绕培养高素质党务干部、创新党建工作方式等探索协同发展新机制。
（五）上一轮巡视整改方面 关于“对上轮巡视反馈问题整改不彻底”问题 结合省委第八巡视组市委第二巡察组巡视巡察反馈意见，制定《省委第八巡视组市委第二巡察组巡视巡察市法院党组反馈意见整改工作方案》，进行彻底整改；开展“强管理转作风促工作”和窗口部门“司法作风提升年”主题实践活动；部署开展不作为及“懒散拖”问题专项整治和聘用制人员作风纪律专项整改；围绕庭审纪律、诉讼服务、考勤管理、安全保密、执行八项规定等方面存在的问题开展自查工作持续加强督促检查；加强督查力度，逗真逗硬整改手段，严肃追责问责。
（篇二）
按照十二届县委第八轮巡察第一巡察组对巡察反馈意见的安排部署，**年 4 月 9 日至 5 月 7 日县委第一巡察组对县卫健局党组进行了巡察。**年 7 月 8 日第一巡察组向局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监...
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